為提高幹部工作規範化、制度化水平，進一步推進幹部人事制度改革，增進機關幹部對人事工作的了解，2011年4月14日，國家食品藥品監督管理局召開了深化幹部人事制度改革座談會。2009年以來從基層選調到局機關工作的公務員、參加過基層挂職鍛鍊的副處級幹部參加了座談會。

    會上，人事司張耀華司長介紹了中央關於深化幹部人事制度改革及我局貫徹落實中央指示要求的相關情況。參會人員圍繞挂職鍛鍊期間的收穫體會、加強公務員隊伍教育培訓作了發言，並就推進幹部人事制度改革提出了意見建議。

    國家食品藥品監督管理局召開深化幹部人事制度改革座談會