今年江西將選聘大學生村官3000名左右，5年內選聘1.5萬名左右，到2016年基本實現“一村(社區)一名大學生村官”的目標。6月11日，江西省委組織部舉行江西省大學生村官工作新聞發佈會。大江網記者從會上獲悉，在做好選聘工作的同時，江西也將加強對大學生村官跟蹤培養，今年下半年將定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中公開選拔100名縣(市、區)、鄉鎮(街道)副科級領導幹部。

    目前有2538名大學生村官在崗

    按照中央的部署，江西從2008年開始實施選聘高校畢業生到村任職工作，來自全國600多所高校的4.5萬餘名高校畢業生報名參加選聘，共選聘大學生村官4500名，截至去年底，仍在崗的有2538名。江西選聘的大學生村官以大學本科及以上學歷和中共黨員為主，所佔比例均達到94%以上。在性別構成上，男女基本各佔一半。

    去年1077人進入村“兩委”班子

    大學生村官聘用期滿後如何流動？江西拓寬渠道，目前737名聘用期滿的優秀大學生村官全部被招聘到鄉鎮基層事業單位。截至去年底，還有339名聘用期滿的大學生村官考錄為公務員。此外，去年結合鄉鎮領導班子換屆和村“兩委”換屆，江西全省選拔了60名優秀大學生村官進入鄉鎮領導班子，還有1077名大學生村官通過選舉進入村“兩委”班子，其中，36人擔任村黨組織書記，17人擔任村委會主任。而截至去年底，有194名大學生村官領辦創辦了各類經濟實體148個，籌資總額達2400多萬元，為農民群眾提供就業崗位2000多個。

    5年內選聘1.5萬名大學生村官

    隨著6月11日網上報名的開始，江西今年選聘大學生村官工作正式啟動。今年，江西採取3種方式選聘，即大學本科生筆試面試選，碩士研究生直接進入面試選，“三支一扶”、“志願服務西部計劃”人員和特崗教師經一定程序直接選。報名採取網上報名和現場報名兩種方式進行。突出回原籍優先原則，

    從今年起，江西每年將選聘3000名左右的大學生村官，5年內選聘1.5萬名左右，是前4年選聘總數的3倍多，到2016年基本實現“一村(社區)一名大學生村官”的目標。

    後年起選調生只從大學生村官中選

    為了加強對大學生村官跟蹤培養、使期滿大學生村官發展空間越來越廣闊，今年江西將實施“三個一百”計劃，即定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招聘100名省、市、縣(市、區)各級事業單位工作人員、公開選拔100名縣(市、區)、鄉鎮(街道)副科級領導幹部和100名選調生。明年起還將擴大規模，形成制度。

    “繼去年公開選拔60名後，今年下半年將(從大學生村官中)公開選拔100名進入縣鄉兩級的副科級領導幹部中。”談到“三個一百”計劃，江西省委組織部副部長楊偉東介紹説。此外，從2014年開始，江西將完全從大學生村官中定向選拔選調生，不再從高校直接選拔，每年選拔400名左右。並規定各地不再另行選拔，統一按中央要求由省一級下達選調生指標，面向大學生村官定向選拔。江西還要求各地公開選拔領導幹部時對大學生村官適當放開條件。同時注重把大學生村官選拔為縣級團委、縣級婦聯的領導幹部。將那些思想政治素質好、工作實績突出、黨員群眾公認的，擇優列入到縣級後備幹部中。