記者從北京市委組織部獲悉,2004年,北京市提拔區縣局級領導幹部354人,具有研究生學歷或高級技術職稱的165人,佔46.6%。其中,具有研究生學歷的74人、高級技術職稱的53人,既有研究生學歷又有高級技術職稱的38人。今年,北京市還將按照擴大視野、優中選優、提高素質、優化結構的要求,進一步選拔一批具有研究生以上學歷或具有高級職稱的人才進入區縣局級領導班子。

　　市委高度重視優化領導幹部隊伍素質、加強幹部隊伍建設工作,制定下發了《加強全市黨政領導班子建設(2004—2008年)規劃綱要》,提出要切實提高領導幹部的職業素質和專業管理能力,注意選拔熟悉宏觀經濟管理、公共管理、財政、金融、外經外貿、法律、城市建設管理和信息科技知識的幹部;注意從國有和國有控股企業、高等院校、科研院所以及其他經濟社會組織中,選拔符合條件的優秀管理人員擔任黨政領導職務,努力實現領導班子的優化組合,使領導班子真正做到專業配套、氣質互補、分工合理,不斷增強整體功能。

　　據介紹,2003年,本市提拔區縣局級領導幹部240人,具有研究生學歷或高級技術職稱的125人,佔52.1%。其中,具有研究生學歷的48人,具有高級技術職稱的31人,既具有研究生學歷又有高級技術職稱的46人。(記者 徐飛鵬)