浙江省農技推廣體系“線斷、網破、人散”的局面將進一步得到改善。7月5日，浙江省政府下發《關於改革和加強基層農業技術推廣體系的通知》和《關於推進畜牧獸醫體系改革切實加強動物防疫工作的通知》，農技推廣體系將迎來一場新變革。

　　長期以來，基層農技推廣隊伍為全省農業發展作出了重要貢獻，但由於多年積累的矛盾，加上農業市場化、現代化程度不斷提高，現有農技推廣隊伍存在的職責不清、知識老化等問題也越來越突出。這次改革和加強基層農技推廣體系的主要內容有：

　　——合理界定職能，科學設置機構。基層農技推廣機構主要承擔或受委託承擔農業（含林業、漁業、水利）新技術的引進、實驗、示範和推廣；動植物病蟲害及災情的監測、預報、防治和處置；農産品生産過程質量安全的監管與配套服務；農業、漁業和森林、水資源管理；農業生態環境和農業投入品使用監測；農業公共信息服務；農民的公共培訓教育等公益性職能。

　　各地可以按鄉鎮設立綜合性農技推廣機構，也可以按經濟區域、流域和産業佈局設立區域性的專業農技推廣機構。

　　——核定聘用人員，實行競爭上崗，建立健全管理和考核制度。基層農技人員實行全員聘用制，一般兩年一聘。

　　——基層農技推廣機構的經費更有保障。各縣（市、區）將基層農技推廣機構的人員和工作經費列入財政預算，並隨財政經常性收入的增長而同步增長。

　　——實行“老人老辦法”，切實解決好鄉鎮農技人員的社會保險待遇問題。2004年12月31日在編在職人員，凡未參加養老、醫療保險的，按照當地有關規定，參加養老、醫療保險。所需一次性補繳的費用，除個人按規定補繳外，其餘費用由當地縣（市、區）財政承擔。

　　——大力扶持和發展社會化的農技推廣組織。

　　同時，在推進畜牧獸醫體系改革方面，浙江省政府要求進一步加強動物防疫和畜産品安全監管，將市、縣（市、區）兩級畜牧獸醫站改為監督管理性質的畜牧獸醫監督管理機構，實行定編、定員，所需經費全額列入當地財政預算。現有有關經營實體，與監管機構徹底分離，改制為企業。另外，要實行鄉鎮動物防疫檢疫派駐制度。