明年起，安徽省各級行政執法部門都要將本部門的執法依據向百姓公示；與此同時，還將首次對各級執法隊伍實行評議考核制。

    根據新規，縣以上各級政府所屬具有行政執法職能的部門要提出由本部門執行的法律、法規、規章規定的執法依據向有關部門報送審定，並於明年1月底前在政府公報、網站或者在本行政區域內普遍發行的報紙等載體上公佈，讓社會公眾都能了解該部門的職責及執法權限。

    據悉，從明年起，安徽省將實行此項行政執法責任制考評，作為依法行政情況考核的組成部分，納入政府目標管理考核。對有違法或者不當行政執法行為的行政執法部門，可以根據造成後果的嚴重程度或影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進的資格等處理；對有關行政執法人員，可以根據年度考核情況，或者根據過錯形式、危害大小、情節輕重，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。依法依紀應當追究政紀責任的，由任免機關、監察機關依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。