新華網北京１２月３０日電（記者張淼淼）“對比近些年北京外派勞務的行業分佈和人員結構，可發現外派勞務人員已由初期的建築業普通勞務人員為主體，逐步形成目前以中高層次、技術型、智力型勞務輸出為重點，多層次的外派勞務格局。”

    北京市商務局副局長程紅３０日對北京外派勞務人員格局變化做了以上評價。

    據介紹，北京市最早的“走出去”工作就是從外派勞務開始的。受制于北京市勞務人員的實際情況，北京的外派勞務規模一直不大，開始多以普通勞務為主並主要是由承包工程項目帶動。

    近年來，隨著對外業務的不斷深入，北京市越來越多有實力的企業和企業集團直接參與到國際承包勞務市場的競爭中來，高科技企業和科技含量高的項目越來越多。與此相適應，北京市外派勞務人員的層次和素質也在不斷提高，外派勞務除普通工人外，還有工程技術人員、經營管理人員、項目監理工程師、醫生、護士、海員、計算機軟體設計與應用及工程設計與諮詢等各類專業技術人員。２００５年１－１０月，北京派出的２４６３名勞務人員中，普通勞務人員約８３３人，僅佔外派人員的３４％，其他多為管理人員和工程技術人員。

    “企業發展要靠人才，開展跨國經營和對外承包勞務更需要高素質的人才。”程紅表示，北京市通過多年來對外經濟合作工作的開展，有一批人才走出國門開拓市場，參與項目經營管理，在實踐中得到鍛鍊，掌握了國際經濟技術合作經驗，提高了企業的管理能力和技術産品的研發能力，成為北京市實施“走出去”發展的骨幹力量。（完）