在中央文明委去年召開的全國精神文明建設工作表彰大會上，國家稅務總局機關及省以下稅務機關共104個單位被評為“全國文明單位”，佔此次受表彰總數的10.4%；另有235個省級以下稅務機關被評為“全國精神文明創建工作先進單位”，佔此次受表彰總數的11.8%。還有1位稅務幹部被授予“全國精神文明建設先進工作者”稱號。這既是全國稅務系統精神文明建設豐碩成果的體現，也是國家稅務總局黨組、機關加強對精神文明建設的領導、發揮表率作用的集中反映。

    近年來，稅務總局黨組堅持從武裝頭腦入手，在學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、加強黨的執政能力建設以及構建社會主義和諧社會等一系列重要理論中，做到先學一步、學深學透，發揮表率作用。黨組結合實際提出了新時期稅收工作的指導思想和工作主題，引領廣大稅務幹部在思想上與時俱進，全面落實科學發展觀，積極發揮稅收籌集財政收入、調節經濟、調節分配的作用。

    針對稅務部門直接面向納稅人的“窗口”行業特點，稅務總局深入開展職業道德教育和依法治稅、依法行政教育，切實增強了依法治稅、規範行政的能力。稅務總局結合實際制定了《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，努力建設符合稅收工作實際的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。

    稅務總局堅持管理和服務的有機結合，在全國稅務系統大力推行了申報納稅“一窗式”管理、“一站式”服務，進一步加強窗口建設，全面推行“陽光作業”，認真落實文明辦稅“八公開”等工作規範，積極創建文明示範點、青年文明號、文明辦稅服務廳、巾幗建功示範崗等文明窗口，這些舉措不僅方便了納稅人，堵塞了管理漏洞，而且展示了稅務機關良好的精神風貌。

    為建立健全精神文明建設的長效機制，稅務總局建立了“黨組統一領導、黨政群齊抓共管、職能部門組織協調、有關部門各負其責、全系統積極參與”的領導體制。為建設高素質的人才隊伍，稅務總局按照注重綜合素質、提升崗位技能、創新培訓方式等的要求，推動建立學習型機關，培養一代新人成為骨幹中堅，樹立了總局機關行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的良好形象。(郭瑞軒)