引進對象擴大到外國專家和港澳臺專才

    記者從7日召開的相關會議上獲悉，上海市今年將啟動新一輪海外人才集聚工程，用兩年時間再集聚一萬名海外人才。新一輪集聚工程將引進對象從先前的留學人員擴大到了外國專家和港澳臺專才，力爭實現海外人才全覆蓋。

    這麼做的目的，是在首輪成功的基礎上進一步擴大本市海外人才規模，優化人才隊伍結構，加快推進人才國際化進程。據悉，于2003年8月啟動實施的萬名海外留學人才集聚工程，已經造成了留學人員回國服務熱情的持續升溫。集聚工程實施以前，上海市每年吸引海外留學人員1000名左右；工程實施以來，這一數字上升到每年4000名以上。

    據統計，首輪集聚工程吸引的10203名海外留學人員中，90%以上來自發達國家，其中來自美國、英國、日本三個國家的留學人員佔了總量的63%。此外，來滬的回國留學人員普遍學歷層次較高，獲得學士以上學位的佔98%，其中，博士佔22.75%，碩士佔62.96%。

    專業結構符合上海的産業佈局，是首批萬名海外留學人員的一大特點。他們所學專業大多為本市緊缺急需的專業，其中管理、經濟、電子信息和新材料等四大類專業就佔60%以上，與上海“兩個優先發展産業”的需要基本吻合。與此同時，社會科學領域的來滬回國留學人員也在逐漸增加，法學、傳媒、藝術和人文社會科學類的留學人員達到近12%。

    數據顯示，非公領域已經成為本市集聚留學人員的主渠道。回國擇業和工作渠道轉向高新技術企業、服務貿易機構、跨國公司和自我創業等多種方向，其中69.88%的留學人員流向了非公組織。值得一提的是，本市以實施集聚工程為契機，突破了一些長期困擾留學人員來滬工作、創業的瓶頸問題。《鼓勵留學人員來上海工作和創業的若干規定》於今年1月1日正式實施，該規定由本市10多個相關委辦局聯合製定，在全面梳理留學人員政策的基礎上，針對留學人員工作生活中諸如子女升學、社會保障等16個突出問題，提出了明確的解決辦法。（記者 邵嶺）

    上海市“萬名海外留學人才集聚工程”提前完成