“十一五” 期間，貴州省將建立和完善拔尖優秀人才聯絡服務制度和高級專家諮詢服務系統，並對這些人才開展有針對性的服務。

    建立領導幹部聯絡高層次人才和拔尖優秀人才制度，包括直接聯絡一批兩院院士、國家有突出貢獻中青年專家、國家百千萬人才工程入選者、學科帶頭人、博士後等高層次人才以及高技能人才、拔尖鄉土人才。為充分發揮這些人才的創新、創造作用，貴州將成立高層次人才理事會、高層次人才服務機構；建立引進高層次人才的“綠色通道”，為各類高層次人才來黔創業和工作提供“一站式服務”。同時，還將為他們提供人性化的服務，如改善工作和生活環境，合理安排療養和學術休假等。

    與此同時，貴州還將建立和完善高級專家諮詢服務制度，充分發揮各類專家在科學決策與民主決策中的智力優勢和參政議政作用；完善高級專家參與重大決策諮詢或重大項目建設諮詢制度；積極開展“第二次人才資源開發” 工作，採取多種形式發揮退（離）休老專家的作用；建立和完善高級專家培養指導高技能人才和拔尖鄉土人才成長的機制。