新華社蘭州２月１９日電（曾華鋒）從今年開始，甘肅省縣以上黨政機關和部分企事業單位的１萬名優秀年輕黨員幹部，將被分批選派到後進村和貧困村擔任黨支部書記，加強新農村建設。下派工作將於３月份啟動。

　  “這種大規模選派幹部駐紮基層，在甘肅省近年來還是第一次！”甘肅省委組織部的同志在接受記者採訪時説。選派人員需具備以下條件：縣以上黨政機關科級或處級優秀黨員幹部；企事業單位、大專院校及科研院所相當於上述層次或具有中級職稱的優秀黨員幹部；年齡２８歲至４０歲之間；３年以上工作經歷；大專以上文化程度等。選派幹部一任３年，任期內一律吃住在村。

　  選派工作分３批進行，首批選派３０００名左右，於今年上半年到村任職，擔任書記或第一書記。第二、三批共選派７０００名左右。採取個人報名、組織推薦、黨委研究的方式確定具體人選，縣（市、區）也可以採取公開選拔等方式確定選派幹部人選。

　  針對以往部分下派幹部抱著“鍍鍍金”、到鄉村“瀟灑走一回”的心態，甘肅省委組織部要求並明確了下派幹部的目標任務：培養出一位能夠接替選派幹部並勝任工作的村黨支部書記後備人選；有計劃地發展一定數量的新黨員；理清發展思路，探索出一條符合村情的經濟發展路子，任期內使全村人均純收入增幅高於本縣市區平均水平，綜合考核排序在本鄉鎮每年有所上升；千方百計發展村級集體經濟，努力化解村級債務，任期內使本村集體積累達到５萬元以上等。

　  甘肅省為下派幹部創造了一系列條件，如各級各類涉農項目優先向選派幹部所在村傾斜，整村推進扶貧開發與選派工作結合進行，省裏每年選擇６００個左右的貧困村，優先予以扶持；選派單位為每名下派幹部每年提供５０００元辦公經費，主要用於日常辦公開支；下派幹部在農村工作期間，原單位政治、生活、福利待遇不變，正常的晉職晉級、職稱評定等不受影響；幹部下派任職期間，年度考核稱職以上且符合其他條件的，派出單位在同等情況下優先提拔。（完）