記者從28日召開的山東省就業工作暨失業保險工作會議上了解到，山東省今年將開展城鄉統籌就業試點，以逐步建立公平就業制度，構建就業工作長效機制，確保今年實現城鎮新增就業106萬人，轉移農村勞動力120萬人，失業人員再就業35萬人，城鎮登記失業率控制在3.8%以內。

    “十一五”期間，山東省將進入人均GDP1000—3000美元的發展黃金期和社會矛盾凸顯期，這也是該省勞動適齡人口增長的高峰期，就業再就業壓力非常集中。為進一步滿足人民群眾對就業的迫切需求，山東省在繼續堅持政策引導、培訓帶動的同時，還將開展城鄉統籌就業試點工作，推動就業全面協調發展。

    建立統一的勞動力市場、實現城鄉統籌就業，是加快農村勞動力向非農産業和城鎮合理有序轉移的重要條件，也是就業的發展方向。為加快山東省城鄉統籌就業進程，該省勞動和社會保障廳確定選擇部分條件較好的市、縣進行試點，從今年開始，利用2年左右的時間，開展城鄉統籌就業試點工作，在統籌城鄉勞動力資源管理的基礎上，建立城鄉統一就業服務平臺，健全完善城鄉統一的就業政策，探索建立城鄉統一的勞動管理和社會保障制度。通過試點，探索路子，創造經驗，為全面推進城鄉統籌就業奠定基礎。

    此外，還要健全服務體系，做好就業服務工作。要進一步加強人力資源市場建設，儘快建成省、市、縣、街道四級人力資源市場，形成覆蓋城鄉公共就業服務體系。不斷完善公共就業服務功能，提升服務水平，促進市場導向就業機制的建立。要把就業實效作為檢驗就業服務水平的根本尺度，針對不同就業群體，組織一些靈活多樣的主題活動，提高就業服務的質量和水平，進一步落實幫扶責任、扶持政策和就業崗位，逐步實現再就業援助的制度化。（記者 王亞楠 劉玉文）