為確保職工合法的勞動地位，維護職工合法權益，從今年開始，遼寧省正式啟動“勞動合同三年行動計劃”，根據計劃，遼寧省將力爭用三年左右的時間，使勞動合同制度得到全面實施。

　　行動計劃的具體目標包括，到2006年底，國有及國有控股企業勞動合同簽訂率達到99％以上，非國有企業勞動合同簽訂率要達到80％；到2007年底，非國有企業勞動合同簽訂率要達到90％；到2008年底，全省城鎮企業勞動合同簽訂率要達到95％以上。

　　根據計劃，勞動合同制度基礎管理體系也將進一步健全，到2008年底，各類企業勞動合同管理基礎臺賬建立率要達到70％，實行勞動合同微機管理的企業達到50％。同時，到2008年底，制定勞動合同管理規章制度的企業也要達到50％以上。

　　為實現這些目標，遼寧省將依據國家現行法律、法規和相關政策，充分利用法律、行政等手段，動員和爭取社會各方面力量形成合力，層層推進，將“三年行動計劃”落到實處。（記者 唐成選）