近日，人事部、水利部聯合對實施水利專業技術人才知識更新工程進行了部署。據悉，專業技術人才知識更新工程（“653”工程）是根據人事部的部署實施的，計劃在2005年至2010年6年間，在現代農業、現代製造、信息技術、能源技術、現代管理等5個領域，開展專項繼續教育活動，重點培訓300萬名緊跟科技發展前沿、創新能力強的中高級專業技術人才。水利作為“653工程”中現代農業領域的一個分領域，在實施專業技術人才知識更新工程中肩負著重要的職責。為此，人事部和水利部密切合作，共同擬定了《水利專業技術人才知識更新工程“653工程“實施辦法》，現已印發執行。

    水利領域實施“653工程”將緊緊圍繞我國水利事業發展和水利專業技術人才隊伍建設的實際需要，在2006-2010年間，以新知識、新理論、新技術、新方法為主要內容，以能力建設為核心，以中高級專業技術人才為重點，大規模開展專業技術人才繼續教育活動，使水利系統專業技術人才的培訓率達到100％；重點在規劃設計、水資源管理、建設管理、水土保持、農村水利、防汛抗旱、水能資源及農村水電、水文和水利信息化、水利移民9個領域培訓10萬名緊跟水利科技發展前沿、創新能力強的中高級專業技術人才，不斷提高其學習能力、實踐能力、創新能力和職業技術水平；建設一支數量充足、結構合理、門類齊全、素質精良的水利專業技術人才隊伍。

    水利“653工程”重點在兩個方面展開，一是每年將開展不同類別的公需科目和水利基礎科目培訓，二是在9大領域開展專業知識更新培訓。人事部和水利部每年將選擇1～2個領域舉辦選題新、層次高的示範性高級研修班；水利部機關業務司局、流域機構和直屬單位每年面向水利系統專業技術人員舉辦20～30期專題培訓班；各地水利部門會同人事部門根據本地區水利發展和人才隊伍建設的實際情況，在本地區內有計劃地組織舉辦一定規模專業技術人才培訓班和專題研討班。除研修培訓外，水利“653工程”還將採取網絡遠程培訓、工作實踐培訓、境外培訓和在職自學等多種方式進行。今年是水利“653工程”的啟動之年，信息化和知識産權培訓被率先列入專業技術人才知識更新的公需科目，水利綜合知識和法律法規基礎科目以及專業領域的培訓也將逐步推開。

    作為今後五年內水利幹部教育培訓工作的重大工程之一，水利專業技術人才知識更新工程的實施，將進一步促進水利系統大規模培訓幹部任務的落實，為建設高素質的水利專業技術人才隊伍發揮重要的作用。