在“進城求職，幫您解難”為主題的“春風行動”中，雲南省12萬多名進城務工人員通過免費職介，成功走上就業崗位。

    按照國家統一要求，雲南省於今年1月4日啟動了“春風行動”，並將其作為改善進城務工人員就業環境的契機，扎紮實實做好落實印發“春風卡”、組織好“政策諮詢周”活動、組織集中招聘日、清理整頓勞動力市場4件實事，逐步建立改善進城務工人員就業環境長效機制。

    有關部門有針對性地在進城務工人員集中的車站、碼頭等地方發放“春風卡”，首批印製的51萬份“春風卡”很快被進城務工人員爭搶一空。在面向進城務工人員的“政策諮詢周”活動中，各地對各級政府關於改善進城務工人員就業環境的政策措施進行了集中宣傳，接待諮詢政策的進城務工人員303290人次，並編印淺顯易懂的涉及勞動合同、工資支付、工傷保險、失業保險、勞動監察、勞動仲裁、就業政策、求職指南、維權注意事項、舉報電話等專題的宣傳材料，發放給進城務工人員。

    集中組織招聘日，提供免費職業介紹，為進城務工人員提供了更多的崗位選擇和良好的就業服務。各地多形式、多渠道收集用工信息，全省近99％的公共職介機構設立了專門的服務窗口，免費為農民工提供求職登記、職業指導、職業介紹和勞動保障政策諮詢等內容的“一站式”服務，集中舉辦382次適合進城務工人員的專場招聘洽談會，為進城務工人員提供免費職業介紹186338人次。此外，雲南還通過有序組織勞務輸出，向上海、深圳、北京等地的多家用工單位實行訂單式輸出，拓寬了勞務輸出渠道，今年1至3月共向省內外輸出農村富餘勞動力154342人。

    通過整頓春季勞動力市場，為進城務工人員提供放心的求職環境是雲南省“春風行動”的又一個亮點。各級勞動保障部門會同公安、工商、人事等部門，開展清理打擊非法仲介的活動，整頓春季勞動力市場秩序，取締非法職業介紹機構40家，並對各類用人單位招用農村勞動力執行《勞動法》和《雲南省勞動合同管理條例》、簽訂勞動合同、按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費、提供勞動安全衛生保護、保障勞動者休息、休假的情況進行了徹底檢查。（汪麗軍）