近日，河北省勞動和社會保障廳決定從今年5月15日至6月14日在全省範圍內開展勞動用工專項執法檢查，進一步貫徹實施勞動保障法律法規，規範用人單位用工行為，打擊拒不簽訂勞動合同、不執行最低工資規定、非法使用童工等違法行為，維護勞動者尤其是農民工合法權益。

    據了解，此次檢查的範圍是勞動保障監察管轄範圍內的各類用人單位，重點是外商投資企業、私營企業、個體工商戶等非公有制單位和使用農民工比較集中的建築、餐飲等行業。

    檢查的重點是用人單位執行勞動合同簽訂、就業準入、最低工資、工時休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護規定等情況，檢查用人單位遵守勞動保障法律法規和規章情況。主要包括：與勞動者簽訂書面勞動合同情況；執行技術工種從業人員實施職業資格準入制度情況；執行最低工資規定情況；遵守工時制度和休息休假制度情況；遵守女職工和未成年工特殊保護規定情況；遵守禁止使用童工規定情況；遵守社會保險和其他勞動保障法律法規的情況。

    這次專項執法檢查將加大對違法行為的處罰力度。對檢查發現的非法用工行為，將依法予以處罰。（記者 蔡計鎖）