記者6月5日從教育廳獲悉，貴州省“萬名城鎮教師支援農村教育工程”日前正式開始實施，今後5年內，我省每年將選派2000名城鎮優秀教師到農村偏遠學校進行為期1年的支教活動。

    隨著我省“兩基”攻堅任務的基本實現，我省農村教育的辦學條件得到極大改善，與此同時，農村師資短缺、素質有待提高等問題日益顯現。為進一步提高我省農村教師的整體素質，促進城鄉教育均衡發展，教育廳決定在“十一五”期間實施“萬名城鎮教師支援農村教育工程”，全省城鎮所在地各級各類學校，以中小學為主，選派萬名具有教師資格證的優秀教師到農村鄉鎮初中和村小、教學點從事1年的教學活動，重點到邊遠貧困地區師資薄弱的學校任教，把先進的教學理念帶給農村孩子。

    我省城鎮所在地各級各類學校中45歲以下的男教師和40歲以下的女教師均在選派範圍內，參加支教的教師只轉臨時組織關係，人事關係和原單位工資福利待遇不變，工齡、教齡和教師職務任職年限連續計算。此外，對完成1年支教任務的教師，經考核合格後可提前1年申報上一級教師任職資格，表現突出者可優先參加省、地、縣優秀教師、特級教師、學科帶頭人和骨幹教師的評選。對拒不服從安排、不到農村學校支教的教師，3年內不得評聘上一級教師職務，不得參與各種評優活動。

    教育廳副廳長霍健康告訴記者，力爭用5年左右時間，通過大力實施“萬名城鎮教師支援農村教育工程”和“新一輪中小學教師繼續教育工程”等舉措，使我省農村教育的整體質量跨上一個新臺階。