日前，國防科工委黨組做出決定，對北京理工大學毛二可院士及其領導的科技創新團隊進行表彰，並號召國防科技工業戰線全體職工向他們學習，為振興國防科技工業和全面建設小康社會而努力奮鬥。

　　表彰決定指出，毛二可院士是我國雷達技術領域的知名學者、中國工程院院士。毛二可院士及其領導的科技團隊胸懷科技報國之志、牢記人才興業使命，始終堅持自力更生、自主創新，以滿足軍隊未來作戰需求為己任，長期從事雷達系統的創新性研究，在新體制雷達系統關鍵技術研製中取得重大突破；始終堅持立足實際、求真務實，努力探索基層科研管理的新體制、新機制，創建了有利於“構建大團隊、形成大平臺、承擔大項目、産生大成果”的集中式科研管理運行模式；始終堅持拼搏奉獻、育人為本，積極營造“凝聚人、培養人、寬容人”的科研氛圍，著力培養了一批學術思想活躍、創新能力強、發展後勁足的優秀青年骨幹人才。經過50多年的不懈努力，毛二可院士及其領導的科技團隊，攻克了多個專業領域的技術難題，取得了多項具有國內領先水平的科研成果，曾先後榮獲國家發明獎5項、省部級科技進步獎20余項，獲取發明專利10余項，為國家培養碩士、博士和博士後等高層次人才300多名，為我國雷達事業的發展提供了有力保障。

　　表彰決定指出，在慶祝建黨85週年之際，國防科工委黨組決定，對為國防科技事業做出突出貢獻和顯著成績的毛二可院士及其領導的科技團隊進行表彰，並授予該團隊“國防科技工業優秀科技創新團隊”稱號。

　　表彰決定要求，國防科技工業戰線的全體職工向毛二可院士及其領導的科技團隊學習，以毛二可院士及其領導的科技團隊為榜樣，大力弘揚“兩彈一星”精神和載人航天精神，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，發憤圖強，激情進取，“做自主創新的先鋒，做拚搏奉獻的楷模”，努力創造無愧於時代、無愧於人民的光輝業績，為振興國防科技工業和全面建設小康社會而努力奮鬥。

毛二可團隊——堅持自主創新的科技團隊 

　　毛二可院士是北京理工大學雷達技術研究所學科帶頭人,是我國雷達領域的著名學者,中國工程院院士,國家級有突出貢獻的專家。他先後榮獲全國先進工作者、北京市勞動模範、北京市優秀共産黨員、北京市教育系統先進工作者等多項榮譽稱號。

　　50多年來，毛二可院士帶領雷達技術研究所這支科技團隊，先後攻克了雷達領域多項技術難題，取得了多項具有國內領先水平的科研成果，先後榮獲國家發明獎5項、省部級科技進步獎20余項，獲取發明專利10余項，為國家培養碩士、博士和博士後等高層次人才300多名。雷達技術研究所現有教職工40多人，其中教授8人，副教授4人。該所先後榮獲全國先進科研集體、北京市文明單位、北京市模範集體、原機電部教書育人先進集體等多項榮譽稱號。

　　長期以來，毛二可院士及其科技團隊始終堅持自力更生、自主創新，始終堅持立足實際、求真務實，始終堅持團結協作、淡泊名利，始終堅持育人為本、質量優先，在科學研究、管理機制、團隊文化、人才培養等方面做出了突出貢獻。

　　一、始終堅持自力更生、自主創新，在新體制雷達系統關鍵技術研製中取得重大突破

　　毛二可院士及其科技團隊幾十年來走過的科學報國之路，體現了求真務實、勇於創新的科學精神和不畏艱險、勇攀高峰的探索精神。他們從國內需求和技術發展的自身規律出發，獨立自主進行創新研究，在關鍵技術上取得技術領先。早在20多年前，毛二可院士就堅持自主創新，研製出了國家急需的某相控陣雷達用的“高頻相位計”，新型雷達動目標顯示裝置等雷達部件，填補了國內空白，大大加強了我國防空預警系統的探測能力。1990年前後，毛二可院士率領科技團隊在雷達相關配套系統研製形成優勢的情況下，從雷達技術發展的自身規律和軍隊未來的作戰需求出發，開始進行雷達整機系統研究。他從國防建設的迫切需求中敏銳地找到創新點，突出系統創新與技術創新，獨立自主進行研製，取得了多項研究成果。提出了包括矢量脫靶量測量雷達等一系列新體制雷達。這些重要研究成果的取得，是毛二可院士及其科技團隊始終把握雷達技術的發展規律，始終保持敏銳的學術洞察力，立足國防，堅持一切從實際出發，堅持獨立自主創新精神的結果，為我國國防事業發展做出了重要貢獻。

　　二、始終堅持立足實際、求真務實，創建了集中式科研管理運行模式

　　在雷達技術研究所發展的過程中，毛二可院士及其科技團隊立足雷達系統研究和自身特色，不斷進行管理機制創新，提出了“構建大團隊、形成大平臺、承擔大項目、産生大成果”的管理思路，形成了集中式科研團隊管理運行模式。這一模式注意整合全所力量，形成拳頭，在全所範圍內進行人員統一調撥，科研統一管理，經費統一分配，不僅使團隊具有了較強的整體攻關能力，而且能夠處理好完成當前科研和開展預先研究、儲備可持續發展研究能力之間的關係，還能使團隊中以技術研究為主和以理論研究為主的教師都能安心致力於各自的優勢領域，互相支持和密切配合，有利於團隊把基礎研究、應用技術研究和應用基礎研究緊密結合起來，不斷在前瞻性技術領域進行探索，為團隊的可持續發展奠定了堅實的基礎。

　　三、始終堅持團結協作、淡泊名利，塑造了和諧共進的團隊文化

　　毛二可院士十分重視團隊精神的培育，他以志在科研、志在創新為導向，以共同的事業為紐帶，倡導“凝聚人、培養人、寬容人”的準則，大力培育團結協作、淡泊名利的團隊精神。毛二可院士經常告誡年輕一代：“一個單位要發展，必須要團結”。他鼓勵團結，強調團結起來每個人才有更大的發展空間；他鼓勵協作，注重以人為本，關心團隊中每個人的發展，根據興趣和特長，精心選拔組合團隊成員，設計研究方向和發展空間，要求每個成員都發揮特長。在他的帶領下，雷達所形成了和諧共進的管理理念和團隊文化。毛二可院士淡泊名利，充分肯定每個成員的貢獻，總是把榮譽讓給團隊中的年輕人，在他的影響下，淡泊名利、注重積累的風氣在團隊中蔚然成風。在團隊精神的激勵和影響下，團隊成員同舟共濟、群策群力，有困難共同克服，有難題共同解決，有風險共同承擔，形成了強大的合力。

　　四、始終堅持育人為本、質量優先，培養了一支思想活躍、敢於創新的中青年科技骨幹隊伍

　　毛二可院士十分重視中青年科技人才的培養，他以前瞻性的眼光和對雷達事業的高度責任感，指導、支持、幫助年輕人才的成長，培養出了一大批優秀中青年科技骨幹人才，形成了以年輕博士教授為骨幹力量，青年教師和研究生群體為主要成員的具有高學歷、高素質、高效益自主創新科技團隊。毛二可院士尤其重視學術帶頭人的培養，從打下紮實基礎入手，到訓練提高創新能力，再到學會把握學科發展方向，統領全局，形成了一套較為完善的培養學術帶頭人的經驗體系。在雷達技術研究所中，有五位青年學科帶頭人在平均年齡不到35歲時就獲得了正教授職稱和博士生導師資格，開創了一個青年教師培養的新局面。毛二可院士針對每個人的特長，根據大項目對學科的需求，幫助他們確定了各自的研究方向，在各自的研究領域取得豐碩成果，分別在新體制雷達、實時信息處理、精確制導、電子對抗、航天遙感與導航等研究領域成為專家，形成了朝氣蓬勃的自主創新團隊。

　　五、始終堅持德才兼備，把領軍人才培養作為團隊建設的關鍵

　　毛二可院士19歲開始學習雷達技術，從那時起就立下了獻身科學、為國家富強而奮鬥終身的志向。幾十年來，毛二可院士忠誠于黨的教育事業，埋頭國防科學研究，致力創新團隊建設，把自己的興趣、理想融化于祖國的教育事業和國防科研事業，以無私的奉獻和不懈的奮鬥實踐著一名教育工作者和科技工作者的人生誓言。毛二可院士品德高尚、思維敏銳、學術精湛，具有很強的凝聚力和感召力。作為雷達技術研究所的奠基人、領路人，他遠見卓識、求實創新，為雷達技術研究所選定了正確的科研方向和奮鬥目標，在激烈的競爭中求得了生存和發展；他常年辛勤工作，艱苦奮鬥在教學科研一線，以堅韌不拔的意志，頑強奮鬥的精神使雷達技術研究所不斷發展壯大；他善於發現和培養人才，用自己人格魅力感召和吸引了一大批自願放棄出國機會和高薪職位的優秀中青年骨幹人才，形成了一支團結協作、能打硬仗的科技團隊。

　　多年來，毛二可院士及其科技團隊出色地完成了多項雷達信息技術相關的重點預研項目、演示驗證項目和型號裝備研製任務，承擔了多項國家自然科學基金、博士點基金、“863”計劃研究項目，發表學術論文約800篇，被SCI、EI、ISPT收錄近200篇，為國家培養碩士、博士、博士後高層次人才300多名，為國防科技現代化建設和國民經濟建設做出了突出貢獻。(國防科工委新聞宣傳中心)