7月24日，新疆自治區人事廳出臺了自治區機關事業單位高技能人才開發工作新舉措，力爭每年培訓考核高級技師、技師700名。

    據新疆自治區人事廳有關負責同志7月24日介紹，目前新疆區各級機關事業單位現有技能人才14萬餘人，但其中技師和高級工僅佔2．1％和36．9％。對此，自治區決定從今年開始，直到2010年，每年均培訓考核100名高級技師、600名技師，同時自治區還下文規定，獲自治區級崗位技術競賽第一、二名選手認定為高級技師；獲第三至第六名選手認定為技師；獲第七至第十名和專業理論知識、實際操作技能雙及格的選手認定為高級工。獲自治區行業級崗位技術競賽第一名選手認定為高級技師；獲第二名至第四名的選手認定為技師；獲第五至第十名和專業理論知識、實際操作技能雙及格的選手認定為高級工。獲地州級崗位技術競賽第一、二名的選手認定為高級工，第三至第六名和專業理論知識、實際操作技能雙及格的選手認定為中級工。

    通過崗位技術競賽認定為高級技師、技師的選手，由自治區人事廳下達專項崗位職數，單位予以聘任。認定為高級技師的，可與高級工程師享有同樣待遇。