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中央和國家機關新錄用公務員將分期參加初任培訓
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年08月1日   來源:人事部網站

    中國人事報訊 “如何順利實現從學生到中央和國家機關公務員的角色轉變?怎樣做一名合格的公務員?”7月27日,中組部副部長、人事部部長張柏林出席2006年中央和國家機關公務員初任培訓開班式並以《努力做一名合格的公務員》為題,為1000多名參加初任培訓的公務員講授了第一課。張柏林勉勵青年公務員要按照胡錦濤總書記向青年提出的三點希望:勤於學習、善於創造、樂於奉獻,儘快掌握履行崗位職責所需要的知識,儘快完成角色轉變。

    張柏林説,學習是進步的根基,當個合格的公務員必須不斷學習。青年公務員要向書本學習,向周圍的同志學習,向實踐學習。要學好理論。在掌握科學理論體系上下功夫,在掌握基本原理及精神實質上下功夫,在掌握立場、觀點和方法並用以指導實踐上下功夫。要學好業務知識。中央和國家機關工作的政策性、業務性都很強,必須使自己成為業務方面的“行家裏手”。當前,要認真學好公務員法。張柏林指出,進入公務員隊伍有兩條務必重視:一是要有理想信念,尤其是要牢固樹立走中國特色社會主義道路的信念,要堅定不移、銘刻在心。二是堅持共産黨的領導,與以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致。這兩條十分重要。這也是世界觀、人生觀、價值觀的問題。

    張柏林強調,青年時期是最富有生命力和創造力的時期。青年公務員要努力培養自己的創造能力,充分發揮自身的創造潛能。他希望青年公務員不要當無所適從、無所事事、無所作為的“三無干部”。他説,只有勇於創造、大膽創新,工作才有活力、才有作為、才有進步。張柏林告誡青年公務員要注意從全局出發考慮問題,增強工作的預見性。他説,事情有大道理也有小道理,大道理要管小道理,小道理要服從大道理,大局就是大道理。要在大局下行動,遇事不能只從小團體、局部利益、眼前利益出發,不能一葉障目,不見泰山。張柏林希望青年公務員把挫折看成一筆財富,經得起挫折和失敗。

    在講到奉獻精神時,張柏林説,甘於奉獻、樂於奉獻是公務員必備的品格,也是青年公務員努力的方向。他要求青年公務員要愛崗敬業,熱愛本職工作,認真幹事、勇於任事、勤於任事,小事不嫌棄,大事不畏懼,凡事不計較。他指出,對於公務員來説,奉獻精神就體現在為人民服務的過程中,體現在各種考驗面前。他希望青年公務員要認識到肩上的責任,把個人的理想、追求同黨和國家的事業緊緊聯絡在一起,把個人的發展和本職崗位的需要結合在一起。他語重心長地説,熱愛自己的工作並努力去工作的人才會受到人民的尊重,才會實現自己的人生價值,才是一個合格的公務員。

    中組部部務委員兼幹部一局局長王爾乘主持開班式並對本期培訓提出要求。他希望大家珍惜這次學習機會,儘快熟悉、掌握履行崗位職責所需的知識和技能、了解和把握機關工作的特點、程序和要求,增強公僕意識、責任意識和依法行政意識,儘快完成角色轉變,提高適應機關工作的能力,努力做一名合格的公務員。

    今年是公務員法頒布實施後第一次組織中央和國家機關公務員初任培訓。據悉,開班式之後,將採取分期培訓的方式對中央和國家機關今年錄用的公務員進行初任培訓。培訓內容主要包括政治理論、公共基礎知識、能力建設、團隊建設等,培訓班還將開展公務員宣誓活動。(徐民強)

 
 
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