按照中組部、人事部《關於對公務員法實施工作進行檢查的通知》（國人部發[2007]60號）要求，為做好公務員法實施情況的自查、檢查和總結工作，近日，國家測繪局發出通知對局機關及四直屬機構公務員法實施情況的檢查工作進行部署。

    通知要求，一是加強領導，週密部署。檢查公務員法執行情況，是貫徹執行公務員法的一項重要措施，各單位要高度重視，切實加強領導，確保實施公務員法檢查工作順利進行；二是依法辦事，嚴格檢查。在自查、檢查過程中，各單位要嚴格按照規定的內容、標準和方法步驟進行檢查，注重實效，不走過場。對檢查中發現的問題要及時整改，確保公務員法實施工作順利進行。

    通知明確了此次檢查的主要內容、方法及步驟。檢查的主要內容：一是公務員法實施的準備工作。檢查各單位是否把公務員法實施工作擺上議事日程；是否成立相應的領導機構；是否制定了本單位公務員法實施方案；是否組織開展了本單位學習貫徹公務員法有關培訓工作。 二是公務員法實施的情況。檢查各單位是否嚴格按照人員編制、職數限額和規定範圍、條件、程序進行公務員登記；是否按規定確定公務員的職務與級別；是否嚴格執行公務員工資制度以及本單位公務員法總體執行情況。三是公務員法相關制度建設情況。檢查各單位是否對照公務員法對幹部人事管理法規文件進行了全面清理；是否根據公務員法結合本單位實際情況，制定了相應的人事管理辦法。檢查的方法和步驟：採用全面自查與重點抽查相結合的方式，分三個階段進行。一是自查階段。各單位按照檢查的主要內容，對本單位公務員法實施情況進行自查，並將自查報告報送國家測繪局人事司。二是重點抽查階段。在各單位自查的基礎上，國家測繪局實施公務員法檢查組，採取聽取單位彙報、實地查看相關資料、必要時召開座談會聽取群眾意見等方式對各單位公務員法實施情況進行重點抽查。三是總結階段。國家測繪局實施公務員法檢查組根據各單位自查和檢查組抽查的情況，對國家測繪局機關及四直屬局機關公務員法實施情況進行全面總結，對發現的問題進行分析、梳理，提出解決問題的辦法和措施，形成書面檢查報告報送人事部。