湖北省勞動和社會保障廳與省財政廳8月28日宣佈“調整企業退休人員基本養老金”的第二天，應城市四里棚辦事處浦東社區71歲的退休職工程明義，就從銀行取出了增發的70元養老金：“沒想到，這麼快就兌現政策了。”

麻城市孤寡老人在福利院工作人員的照顧下安度晚年。（曲河攝）

    一張看不見的勞動保障網絡，正在愈張愈大，逐漸覆蓋到每一個社會成員。截至目前，我省養老、醫療、工傷等5項基本社會保險參保人數達2440萬人次。“老有所養”，是社會保障體系最主要的作用。針對企業退休人員養老金偏低的問題，省委、省政府從2005年起連續三年調高養老金標準。今年8月的這次調整，共有205萬企業退休人員受益，人均養老金在840元左右，比2004年增長45%。“病有所醫”，武漢、孝感、荊門已列入居民醫保試點。省勞動和社會保障廳有關負責人介紹，2008年繼續擴大試點，2010年爭取全省鋪開，政府將安排專項補助資金，惠及2000萬城鎮居民。“難有所幫”，省政府承諾，全省國有困難企業退休人員44.3萬人分兩年納入醫療保險。去年省屬企業4.1萬人已全部參保，市縣所屬企業參保26萬人，佔市縣應參保人數的65%。

    社會保障網絡，還覆蓋到鄉村、農民。農民工的社會保障日益完善。全省80%以上的煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹生産經營企業為農民工辦理了工傷保險；各地正在加緊建立被徵地農民社會保障制度，如武漢市結合“城中村”綜合改造，為符合條件的失地農民辦理養老保險和生活補貼；農村最低生活保障制度也全面建立。去年全省有15萬人享受了農村低保，今年省財政已下撥2.2億低保金，為110萬農村困難群眾生活“兜底”。（甘勇 蔣忻 鄭毅）