前三季度，全國城鎮單位在崗職工平均工資16675元，比去年同期增長18.8%。其中，城鎮國有經濟單位17819元，增長20.8%；城鎮集體經濟單位9996元，增長18.0%；城鎮其他經濟類型單位16145元，增長15.6%。

我國政府採取系列針對性的措施解決收入分配問題

    2007年10月22日10時,勞動保障部通報三季度勞動保障工作和勞動力市場供求情況。

    [尹成基]中國政府對低收入階層的分配問題非常關注，而且採取了一系列有針對性的解決措施，比方説根據企業退休人員待遇和機關事業單位退休職工的待遇差距問題，政府已經採取並且將進一步採取措施來進行解決。我們已經連續三年調整企業退休人員的待遇，中央決定還將再連續調整三年；對在職職工當中收入比較低的部分群體反映比較突出的包括農民工工資的問題政府也採取了一系列措施，其中最有效、最具有強制性的就是最低工資標準制度的頒布，各地都要建立最低工資標準制度，對於企業在職的職工，以最低的月收入和最低的小時工資作出規定，根據當地的社會平均工資水平的增長狀況要對最低工作標準進行調整，像今年有21個省對最低工資標準進行了調整。

國家採取四項措施促進企業提高普通職工工資水平

    企業工資分配事關勞動者切身利益和改革發展穩定大局。勞動保障部勞動工資司司長邱小平１７日在中國政府網進行網談時指出，國家採取四項措施促進企業提高普通職工工資水平。

    邱小平説，當前在市場經濟體制下，政府不能直接確定企業職工工資水平和增幅，而是主要通過法律、經濟和必要的行政手段，對企業工資分配進行規範、引導、調節和監督。

我國最低工資制度不斷完善最低工資標準大幅提高

    最低工資制度是政府調節企業工資分配，保障勞動者特別是低收入勞動者取得合理勞動報酬的重要手段。最近幾年，國務院有關部門和各地政府按照黨中央、國務院關於“提高低收入者收入水平”的精神，進一步完善最低工資制度，大幅度提高最低工資標準，促進勞動者的工資水平不斷提高。

經濟述評:就業收入和消費增加 人民生活不斷改善

    改善民生、擴大就業的政策帶動了居民收入增加。過去四年，我國城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入年均分別實際增長9.2%和6.2%。今年以來，隨著經濟增長、效益提高，就業增加，工資水平提升，城鄉居民收入繼續快速增長。

    統計顯示，今年上半年城鎮居民人均可支配收入7052元，扣除價格因素，實際增長14.2%，增幅高於上年同期4個百分點。農民人均現金收入2111元，同比增加314元，實際增長13.3%，增速高於上年同期1.4個百分點。

我國職工工資連續4年呈兩位數增長 年均增13.5%

資料圖片：2006年一季度我國城鎮單位在崗職工工資增長１５％

    我國職工工資近年來呈快速增長態勢。２００２年，全國在崗職工工資總額為１３１６１億元，到２００６年達到２３４３９億元，扣除價格上漲因素，年均遞增１３．５％，比同期國內生産總值年均１０．３％的增速高出３．２個百分點。２００２年，全國在崗職工平均工資為１２４２２元，到２００６年達到２１００１元，扣除價格上漲因素，年均遞增１２％，而同期人均國內生産總值增速為９．２％，成為改革開放以來我國職工實際工資收入水平增長最快的時期。這是記者從日前召開的中國勞動學會“深化企業薪酬制度改革”論壇上獲悉的。