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國家民委召開年度述職報告會並部署08年各項工作
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2008年01月23日   來源:國家民委網站

    1月15—16日,國家民委召開2007年度述職報告會,機關各部門和委屬單位29個部門主要負責同志進行述職。國家民委主任李德洙主持會議,國家民委黨組書記、副主任楊傳堂總結了2007年工作並對做好2008年工作提出要求。

    楊傳堂指出,過去的一年,全國民委系統緊緊圍繞迎接十七大、學習貫徹十七大精神這個大局,牢牢把握各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的民族工作主題,深入貫徹落實中央民族工作會議精神,進一步增強了把握大局、服務大局的能力,切實貫徹落實科學發展觀的根本要求,加大了為促進少數民族和民族地區又好又快發展服務的工作力度,較好地完成了全年各項工作任務,為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會作出了新的貢獻。 

    楊傳堂強調,2008年是全面貫徹落實十七大精神的第一年,各項工作必須緊緊圍繞十七大精神來開展、來謀劃、來推進,務必開好局、起好步。

    一是牢牢把握高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義,進一步堅定民族工作的政治方向。始終堅持把中國特色社會主義道路作為解決我國民族問題的根本道路,始終堅持把中國特色社會主義理論體系作為民族工作的根本指針。全面總結改革開放30年來民族工作的成就和經驗,加強中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動,積極推動馬克思主義民族理論研究和建設,推動形成中國特色社會主義民族理論體系。

    二是牢牢把握科學發展觀的精神實質,不斷深化對民族工作特點規律的認識,把科學發展觀貫徹落實到民族工作的各個方面,著力推動少數民族和民族地區經濟又好又快、更好更快發展。突出抓好中央優惠政策的落實,繼續貫徹落實中發〔2005〕10號文件和國務院《實施中華人民共和國民族區域自治法若干規定》,加強對少數民族和民族地區發展重大問題的研究,促進少數民族山區、牧區加快發展。

    三是牢牢把握髮展社會主義民主政治的奮鬥目標,大力推動民族區域自治制度的發展和完善,不斷增強中國特色社會主義制度的優越性和感召力、吸引力。著力推動五個自治區制定自治條例,繼續推動各地、各部門抓緊制定貫徹落實國務院《實施中華人民共和國民族區域自治法若干規定》的地方行政法規和部門規章,加強對民族法律法規執行情況的監督檢查,辦好寧夏回族自治區、廣西壯族自治區成立50週年慶祝活動。

    四是牢牢把握各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的主題,不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關係,切實增進民族團結與社會和諧。加強城市和散居地區民族工作,探索建立健全少數民族流動人口服務和管理機制,抓緊修訂《城市民族工作條例》、《民族鄉行政工作條例》,推動《清真食品管理辦法》的出臺,加強民族團結進步創建活動,開展影響民族關係問題的排查化解工作,為北京奧運會的成功舉辦創造和諧穩定的社會環境。

    五是牢牢把握社會公平的重大任務,將工作中心更多地轉到解決少數民族群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上來,使改革發展成果更多地體現在改善民生上。鞏固和提高民族地區“兩基”攻堅成果,努力促進民族自治地方尚未完成“普九”的37個縣儘快達標,繼續推進22個人口較少民族掃盲工程,協助辦好內地西藏中學、西藏班、新疆班和民族班,提高民族院校辦學質量、辦學水平和服務能力。

    六是牢牢把握興起社會主義文化建設新高潮的機遇,著力研究解決民族地區群眾精神文化生活中的特殊困難和問題,更加自覺、更加主動地推動少數民族文化大發展大繁榮。籌備召開全國少數民族文化工作會議,研究制定加快少數民族文化事業發展的政策措施,推進直屬文化單位的體制機制創新,搶抓奧運會、殘奧會和民族學人類學世界大會的機遇,推動少數民族文化對外宣傳、交流和合作。

    七是牢牢把握造就高素質幹部隊伍和人才隊伍的戰略要求,加強少數民族幹部培養選拔工作,推動民族地區人才資源開發和幹部隊伍建設。加強民族幹部和民委系統幹部的培訓,加強與少數民族幹部和知名人士的聯絡,著力研究解決少數民族和民族地區人才隊伍建設中的難點問題,不斷完善少數民族人才數據庫,切實履行向有關部門推薦少數民族幹部的職責。

    楊傳堂要求,面對十七大後民族工作面臨的新機遇、新挑戰、新任務、新要求,必須以改革創新精神加強自身建設,始終以飽滿的精神狀態、優良的工作作風,扎紮實實把今年的各項工作任務完成好。一是狠抓學習,進一步增強大局意識、責任意識,使每一個單位都成為學習型單位,每一個領導都成為學習型領導,每一個幹部都成為學習型幹部。二是深入開展調查研究,緊緊圍繞新形勢下民族工作面臨的新情況新問題,形成一批有價值、高質量的成果,使每一位同志都成為民族工作的行家裏手,提高把握工作的主動權和發言權。三是加強督查工作,切實履行職責,促進中央有關優惠政策落到實處,確保2008年各項任務落到實處、取得實效。四是改進作風,黨員領導幹部要講黨性、重品行、作表率,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決幹部群眾反映強烈的問題。

 
 
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