7月份以來，鐵路各單位精心組織，週密安排，認真開展“金秋助學”活動。截至目前，共完成助學38257人，發放助學金6283.02萬元，比去年同期多支出552.5萬元。全路“金秋助學”活動呈現出領導重視、資金到位、措施得力、效果顯著的良好局面。

    “不讓一名職工子女上不起學”，是鐵道部黨組深化落實“三不讓”承諾的一項重要內容，也是全路各級組織幫困救助工作的重點。今年，各單位從深入學習實踐科學發展觀、喜迎新中國成立60週年、維護和諧穩定的高度，切實加強領導，認真組織開展“金秋助學”活動。

    各級工會組織投入大量人力物力，進百家門、知百家情、解百家難，搞好困難職工家庭摸底和子女就學調查工作。今年高考結束後，哈爾濱、武漢、西安鐵路局和廣州鐵路（集團）公司等單位立即對照助學條件和標準，對本單位困難職工子女就學情況進行摸底，努力做到家庭成員清、家庭收支清、入學時間清、所學專業清、學費支出清和畢業年限清。

    在今年“金秋助學”活動中，各單位進一步加大力度，拓寬思路，通過多種途徑助學。除普遍提高助學標準外，成都、北京和鄭州等鐵路局還深入開展智力扶學，對即將面臨中高考、學習壓力大的困難職工子女實行“一幫一”結對幫教；對已輟學或完成義務教育後沒能及時就業的困難職工子女，通過舉辦技能助學班增強他們的社會競爭力；通過舉辦“助飛鐵路驕子”活動、組織“溫暖的承諾”演講比賽等活動，弘揚一些困難職工子女成才的先進典型，激發孩子們克服困難、戰勝困難的信心和勇氣。

    另外，烏魯木齊鐵路局將助學活動作為融洽民族感情、增強民族凝聚力、確保安全穩定的重要抓手，加大力度，完善措施，取得良好效果。哈密車務段維吾爾族重困職工阿不都.瓦依提一家在“三不讓”助學政策連續4年的救助下，共獲得2.7萬元助學金，保證了4個孩子順利完成學業。今年，阿不都.瓦依提全家特意製作了“傾心救助見真愛、永感恩情不忘懷”的錦旗送到了烏魯木齊局，並將二女兒的第一個月工資捐到局工會。他誠懇地説：“錢雖然不多，但代表我們一家人回報‘三不讓’政策的心意。請把這點錢送給更困難的家庭，幫助孩子們完成學業。” （記者焦健）