目前山東省在城鎮就業的農民工勞動合同簽訂率達到78%以上，通過實施工資保證金制度，建立工資支付監控機制，打擊欠薪行為,農民工欠薪投訴案件逐年下降，農民工按時、足額領取工資的合法權益得到有力保障。

    時近年底，山東省各地市逐漸拉開農民工工資支付專項檢查大幕，著力打擊欠薪行為。“全省欠薪投訴案件2007年下降近30%，2008年下降68%。”省人力資源和社會保障廳廳長董國勳表示。

    據了解，山東省實施了工資保證金制度，要求所有新建項目，由建設單位按照工程總造價的2%繳納建築勞務工資保證金，通過經濟約束防範因拖欠工程款導致拖欠農民工工資，並逐步將工資保證金範圍由建設領域擴大到餐飲服務、加工製造等行業。

    建築業每年吸納農民工約佔農村勞動力轉移的23%，工資支付監控制度有效遏制了工資拖欠問題，要求建築業企業設立專門管理機構，儲備預備金，在施工現場公佈投訴電話，落實合同用工，公開告知工資發放標準、方式和程序，工作量月清，工資季結，監督工資發放到農民工本人手中，工資發放表存檔備查並現場公示。今年 1—10月份，省清欠辦累計受理群眾投訴舉報489起、涉及拖欠工資6669萬元，與去年同比分別下降了45%和70% ，所有投訴案件基本都及時得以協調解決。

    從以往的欠薪投訴案件處理來看，勞動者未簽相關勞動合同，導致投訴證據不充分很大程度上加大了事件處理難度，提高勞動合同簽訂率在保障農民工合法權益方面起到積極作用。據統計，目前山東省在城鎮就業的農民工勞動合同簽訂率達到78%以上，其中在國有及國有控股企業勞動合同簽訂率達到92% 以上，簽訂集體合同的企業達到8.5萬戶。

    勞動爭議調解仲裁部門還專門建立了方便農民工申訴的“綠色通道”，落實農民工免收仲裁費的規定。