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福建組織部長會議暨市縣鄉黨委換屆工作會議召開
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2011年01月27日   來源:福建日報

    1月26日,福建省組織部長會議暨全省市縣鄉黨委換屆工作會議在福州召開。

    省領導孫春蘭、黃小晶、梁綺萍、于廣洲、陳文清、朱生嶺、袁榮祥、唐國忠、楊岳、于偉國、徐謙、王美香,省法院院長馬新嵐,省檢察院檢察長倪英達出席會議。

    省委書記孫春蘭在會上講話。她充分肯定去年福建省組織工作認真貫徹中央和省委部署,圍繞“三服務、兩滿意”,選幹部、配班子,聚人才、強隊伍,抓基層、打基礎,在服務和保障全省發展大局中發揮了重要作用。

    孫春蘭指出,要認真貫徹落實全國組織部長會議和市縣鄉黨委換屆工作座談會精神,紮實抓好新一年組織工作,為大幹“十二五”開局之年提供堅強保障。要以創先爭優活動統攬基層黨建,引導全省各級黨組織和廣大黨員圍繞繼續打好五大戰役、保障和改善民生、抓基層打基礎創先爭優,在推動開局之年各項工作中建功立業;要抓住換屆這個有利時機,進一步做好幹部選拔任用工作,加大治庸治懶力度,認真落實黨政領導幹部交流制度,加強對關鍵崗位幹部的監督管理,紮實推進幹部人事制度改革;要抓緊抓實幹部教育培訓工作,增強培訓的有效性,突出培訓的重點對象,進一步提高各級幹部的能力素質;要大力實施人才強省戰略,進一步突出高層次創業創新人才這個重點,進一步擴大人才工作對外開放,以人才優先發展增創福建科學發展、跨越發展新優勢。

    孫春蘭強調,要切實把搞好市縣鄉黨委換屆作為重中之重,選優配強各級領導班子。要堅持德才兼備、以德為先的標準選人用人,從履行崗位職責、完成急難險重任務、對待個人名利的態度中考察幹部的德,真正把那些在轉方式調結構上有思路、在謀長遠抓重點上有實舉、在深改革擴開放上有突破、在惠民生保穩定上有辦法的幹部選拔到領導崗位上來。要著眼增強整體功能,統籌把握領導班子中不同年齡層次幹部配備比例,優化各級領導班子結構,切實增強班子合力。要充分發揚民主,認真處理好黨管幹部與擴大民主的關係,全面、辯證、準確地評價幹部,真正把優秀幹部選拔出來。要正風肅紀,以最堅決的態度落實中央和省委嚴肅換屆紀律的部署要求,營造風清氣正的換屆環境。

    孫春蘭要求,圍繞建設“模範部門”、打造“過硬隊伍”的總要求,緊扣“講黨性、重品行、作表率”重點,大力加強組織部門自身建設,不斷提高履職能力和工作質量。抓住創先爭優活動契機,突出黨性教育,堅持公道正派,強化責任意識,弘揚優良傳統,在服務科學發展、跨越發展中實現組織工作自身的科學發展。

    省委副書記、組織部長于廣洲回顧總結了去年組織工作圍繞中心、服務大局所取得的成效。他指出,要認真貫徹落實全國會議精神和孫春蘭書記重要講話精神,把為“十二五”時期開好局、起好步提供堅強保證作為組織工作的根本立足點和落腳點,深刻領會推進組織工作科學化的根本方向、今年組織工作“一個中心、四件大事”的根本任務、“德才兼備、以德為先”的用人根本標準、提高組織工作滿意度的根本指標、狠抓落實的根本要求。他強調,要堅持以改革創新精神大力推進今年組織工作,切實做好全省各級黨委換屆,選優配強市縣鄉領導班子,特別要選好主要負責人;深入開展創先爭優活動,抓基層、打基礎,為群眾多辦實事好事;紮實推進幹部人事制度改革,樹立正確選人用人導向,引導幹部想幹事、幹成事、不出事;落實從嚴管理幹部要求,發揚黨內民主,強化黨內監督,加強關鍵崗位和領導幹部監督;加強幹部學習培訓,推進學習型黨組織建設,提升幹部素質能力;全面落實人才規劃綱要,完善人才發展體制機制,為加快發展提供人才支撐;創新基層黨建工作機制,紮實推進基層黨組織和黨員隊伍建設;抓好紀念建黨90週年活動,弘揚黨的優良傳統。他要求,各級組織部門要堅持從嚴治部,嚴格按照黨的原則和政策辦事,公道正派做好工作,切實加強黨性建設、能力建設、作風建設,為推動科學發展、跨越發展提供堅強的組織保證。(記者 蘭鋒 周琳)

 
 
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