9月5日至9月9日，按照中組部、人社部關於開展新錄用人員培訓的要求，國務院南水北調辦舉辦初任培訓班，對今年機關招錄的6名公務員和事業單位新錄用的工作人員進行業務培訓。此前，機關新錄用公務員已參加了中組部、人社部統一組織的公共科目培訓和新錄用公務員入職宣誓。

    培訓期間，國務院南水北調辦黨組成員，副主任蔣旭光受鄂竟平主任委託，代表辦黨組看望新錄用人員，對大家參加到南水北調工程建設中來表示熱烈的歡迎，並對青年同志提出了殷切的希望。

    蔣旭光指出，辦黨組高度重視幹部培養工作，尤其十分關心青年幹部的工作和學習，採用了多種方式加快青年幹部成長。一是結合南水北調工程建設特點，選派青年幹部到基層、到現場交流和挂職鍛鍊；二是採取辦內輪崗方式，拓寬青年幹部工作視野；三是給青年幹部壓擔子、交任務、嚴要求，使青年幹部能夠迅速獨擋一面；四是加強青年幹部業務培訓工作，完善幹部知識結構。

    蔣旭光要求青年幹部要發揮主觀能動性，結合南水北調工程和自身崗位特點，有針對性地加強學習，提高綜合素質；要儘快熟悉環境，找準定位，履行崗位職責；要善於在實踐中不斷總結，提高自身工作能力。他指出，青年幹部要樹立良好的工作作風：一要務實，能沉下來，腳踏實地地開展工作；二要有創新精神，能獨立思考，不唯書、不唯上、只唯實，從實際出發認識問題，分析情況，解決矛盾；三要有激情，全身心地投入到工作中去，主動、積極地想辦法破解難題，推進工作；四要加強自我約束，注重廉政修養，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事。他強調，南水北調工程建設正處於高峰期、關鍵期，青年同志參加南水北調工作大有可為。希望青年幹部既要注意提高認識水平，也要注重提高實踐水平，更快地成長和進步，為南水北調作出貢獻。

    培訓班邀請了沈鳳生總工程師和機關各司負責同志為新錄用人員介紹南水北調工程總體概況和機關各司相關業務工作，還安排大家到惠南莊泵站工程現場考察學習。

    通過學習，新錄用人員表示對南水北調工程和南水北調辦公室的工作有了一個全面的了解，有利於他們儘快上手開展工作；他們將積極投身工程建設，在各自的崗位上為南水北調工程作出自己的貢獻。