9月17日，河北省首次退役士兵就業專場招聘會在省人才大廈舉行。6000多名退役士兵參會，其中3800名退役士兵與用人單位達成就業意向。

    招聘會由河北省民政廳、省人力資源和社會保障廳共同舉辦，旨在幫助退役士兵選擇適合自身特長的職業，促進退役士兵就業。中國電子科技集團公司第十三研究所、大唐電力、凱躍集團等127家用人單位到場招聘，提供銷售經理、維修工、汽車駕駛員、安保主管等4300多個工作崗位。

    吃苦耐勞備受青睞

    經過在軍營的鍛鍊，退役士兵通常具備責任心強、守紀律、服從指揮、吃苦耐勞等優點，這成為用人單位樂於招收退役士兵的重要原因。

    “我們一直很重視招收退役士兵，已經招聘退役士兵300多名，其中絕大多數都已成為工作中的骨幹。”凱躍集團人事經理郭生臣表示。此次招聘會上，這家以木業經營、新能源開發為主的民營企業計劃再招收100余名退役士兵，從事機電操作、機器維修等。

    在日豐河北分公司招聘展位，有30余名退役士兵報名應聘。該公司經理王保軍曾是一名退役士兵，對於這個群體有著更深的認識：“退役士兵忠誠、守紀律、能吃苦，我們企業歡迎！”

    專業技能有待拓寬

    筆者注意到，在退役士兵被用人單位看好的同時，也存在一個不容忽視的現象：退役士兵選擇崗位比較單一，多數都熱衷於選擇司機和保安員，選擇其他崗位的相對較少。

    星光大道公司招聘司機3人，共有十幾位退役士兵報名應聘，場面火爆；而營業員、會計、技師等崗位卻受到冷落。

    唐山神州集團遇到的情況類似。招聘會開始不久，就有30多名退役士兵報名應聘。他們多數都是應聘司機崗位的，應聘炊事員、車工、鉗工、電工等其他崗位的極少。該集團準備招錄5名廚師，每月工資3000元左右，儘管待遇不錯，卻少人問津。

    退役士兵選擇崗位的面過窄，原因何在？有關人士認為，這説明退役士兵技能相對單一。對此，唐山神州集團副總經理楊寶祥提醒説：“企業需要各種各樣的人才，希望退役士兵要多掌握一些技能。”