李克明在中煙實業2012年總經理工作會議上強調
——堅定發展信心 深化合作發展 在品牌創新管理創新上下功夫

    3月1日至2日，中國煙草實業發展中心在北京召開2012年總經理工作會議。會議傳達了2012年全國煙草工作會議精神，總結中煙實業2011年工作，就2012年重點工作進行了安排部署。國家煙草專賣局副局長李克明出席會議並講話。

    李克明在講話中指出，2011年中煙實業及所屬企業各項工作都取得了明顯進步，一是品牌特色得到進一步彰顯；二是企業效益得到進一步提升；三是基礎管理得到進一步規範；四是隊伍建設得到進一步加強。

    對於今年的工作，李克明強調，中煙實業及所屬企業要緊緊圍繞“1+5”行業工作目標任務，結合實際，抓好貫徹落實。一是中煙實業所屬企業發展符合行業發展方向，在隊伍建設、生産製造、品牌特色、體制管理等方面都具有良好的基礎，要進一步堅定發展信心。二要深化合作發展，優化資源配置，從單純的競爭關係向競合關係轉變，實現共同發展。三要在管理創新上下功夫，積極探索、紮實開展“管理創一流活動”。四要加強技術隊伍、管理隊伍、高技能人才隊伍建設，調動全體員工積極性、主動性、創造性，努力實施人才強企戰略。五要進一步加強領導班子建設，通過完善激勵機制、約束機制，努力把領導班子建成廉潔、自律、高效、具有凝聚力的領導班子。

    會上，中國煙草實業發展中心總經理張建軍作工作報告。報告指出，2012年，中煙實業及所屬企業要緊緊圍繞“1+5”工作目標任務，以科學發展觀為指導，把握穩中求進的工作總基調，紮實推進“5251”目標任務，採取“以點帶面、全面推進”的工作方式，努力實現所屬企業持續發展、協調發展、共同發展。一要加快品牌培育，保持經濟運行平穩發展。二要全面加強管理，提升企業基本素質。三要堅持嚴格規範，促進企業依法依規運行。四要加強隊伍建設，強化企業發展的思想組織保障。

    會議期間，相關企業圍繞“持續、協調、共同發展”進行了討論發言，各企業簽訂了安全穩定責任書。會議向成立特有工種職業技能鑒定站的四家企業進行了頒證授牌。

    中煙實業及所屬企業領導班子成員及相關部門負責人參加會議。