2000年1月,國務院西部開發領導小組召開西部地區開發會議,研究加快西部地區發展的基本思路和戰略任務,對支援西部工作展開了具體部署。國家體育總局黨組高度重視支援西部工作,于2000年7月專門成立了國家體育總局支援西部開發領導小組,並制定了支援西部開發政策、措施和具體意見。
在總局黨組的直接領導下,總局人事司等相關職能部門積極研究探索體育支援西部的政策舉措,2002年8月,總局人事司印發《關於開展支援西部地區教練員工作的通知》,正式啟動支援西部地區教練員工作,不斷加大對西部地區體育人才培養工作的支持力度。
2002年以來,作為此項工作的組織實施單位,人力中心在人事司的具體指導下積極探索具有體育特色的工作方式,先後組織了三個週期的長期支援工作。並自2006年開始,作為對長期支援的補充,組織專家赴西部進行短期講學,為智力支援西部又開闢了一條新路。
70余位專家、125人次、12個西部地區、58次講學……這是截至2013年4月底,總局人力中心組織專家赴西部進行短期講學指導以來,所創造的一組數字。也許數字本身並不龐大,但它的影響卻同樣不容忽視。至今已有超過6000人直接受益,講學所帶來的各種前沿理念、方法手段也被陸續運用到當地的體育實踐,為西部的體育發展起到了實實在在的促進。
短期講學:加大整體人才培養力度
2006年,作為教練長期支援西部的補充,按照支援西部工作要求,決定在西部開展專家短期講學指導工作。國家體育總局人力資源開發中心人才信息部主任吉偉東説,當時總局支援西部工作第一個週期剛剛結束,“根據反饋效果和工作任務,感覺到要真正提升西部地區的體育水平,僅僅依靠幾個教練,或單純提升體育技能是不夠的,必須加大整體人才培養力度。”
為此,人力中心開始接手西部短期講學設計,在課程內容上也不再局限于單純的運動訓練,而是“邀請了站在體育領域前沿的專家、學者,涉及隊伍管理、科學訓練、運動康復、營養健康、運動心理等各個方面”,希望通過短期講學的平臺,為西部帶去更為全面也更為新鮮的理念和信息,幫助他們解決在實踐中遇到的問題和困難,爭取實現讓更多人受益。
不過這項旨在全面提升西部體育發展水平的項目,在推出伊始卻並不那麼順利。由於對短期講學不了解,各地對此並不“感冒”。“常常是我們主動找上門去,人家還是不要”。為了更好地推動這項西部體育智力支持工作,人力中心在2008年和2009年連續召開了相關會議,邀請西部各省區市體育局人事處和競體處的負責人進行工作座談。在理順工作渠道的同時,也詳細介紹了總局的各項規章、政策,並積極了解各地的實際需求,讓這項工作一步步走向規範和正軌。
課程內容:重要模塊+特色設計
也正是通過這種溝通協調,中心發現,對於短期講學“西部地區不是沒有需求,但有時候不知道怎麼結合,也不知道需要哪方面的專家”。對此,中心一方面在課程中特別加強了包括運動心理、損傷防護、運動營養、體能訓練、運動訓練等在內的西部亟須提升的幾個重要模塊。同時,也堅持在每次課程中,根據不同地方特色和需求進行不同設計,“像在雲南、內蒙古,我們就增加了高原訓練內容”。
同時,還不斷根據現實需要進行課程拓展。比如從前年開始,中心就結合運動隊隊伍建設,增加了運動員思想教育模塊。還專門請到總局直屬機關黨委常務副書記李壽山、吉林省體育局局長宋繼新、總局舉摔柔中心摔跤部部長董生輝、北體大教授張力為等,就思想政治工作意義,運動隊管理,以及如何做好與優秀運動員的心理溝通等問題進行了授課。
吉偉東笑言,在短期講學的推廣上,中心使用的還是“笨辦法”——持之以恒,用心做事,讓效果説話。“可能第一次講學他們沒什麼感覺,第二次也沒什麼,但第三次第四次,慢慢的各地的感受就會越來越深,受益也越來越大,這種需求就出來了。”
下階段發展:提升內容加大延展度
如今6年多過去了,短期講學已經從最初的一年8位專家、5個西部省市、6次講學,發展到現在一年26位專家、覆蓋全部西部12個省區市、13次講學,得到了各地的廣泛認可。吉偉東説,現在發愁的不是沒人申請,而是申請太多滿足不了。“每年差不多都能接到200多期的短期講學申請,但是由於專家、資金、工作安排等原因,最終只能滿足十分之一。”
更讓人欣慰的是,經過6年多的磨合,西部許多地方對短期講學的認可度大大提升,在課程上也從當初的“被動接受”轉變為“主動出擊”。“現在他們的要求都非常細,需要哪些方面的專家,講什麼,針對誰,都非常明確。對自身的了解和認識也更加深刻。”
而對於未來的發展,吉偉東表示,在現階段設計完整的課程體系還為時過早,“主要還是通過邀請頂尖專家授課,來實現對新知識、新理念的傳遞,還是以普及為主。”不過由於短期講學已經開展了6年,在需要時中心也會課程內容進行一些提升,延展度也會更廣。
吉偉東表示,短期講學作為智力支援西部的一個重要組成部分,一定會長期開展下去。它搭建起了西部基層體育工作者與最頂尖體育專家之間的橋梁,帶來的不僅是最新的觀念和知識,“更在於通過這些促使當地體育人自身的不斷學習和提高,逐步實現體育人才的可持續發展,這比給他們再多的人都管用,正所謂‘授人以魚不如授人以漁’。”
據了解,目前已經有近百位體育相關領域的“頂級”專家學者加入了講學團隊,為西部地區帶來了超過50次的“頭腦風暴”。而2013,“風暴”還在繼續。