北京市委組織部和市人力社保局昨天公佈，將啟動今年下半年北京市公務員考試，這次考試比往年提前了兩個多月。這次，有800余職位預計將招用1206人，主要面向上半年筆試成績合格但未被錄用的考生。網上報名今天開始。

    下半年招錄考試沒有筆試

    下半年公務員招考將按照“一次考試，二次調劑”的方式組織實施，即不再組織公共科目筆試，而是考生依據參加上半年公務員筆試成績，經“二次調劑”報名和資格審查後，直接進入面試。

    招考範圍為：參加了今年上半年考試錄用公務員公共科目筆試成績合格、且未被錄用的考生，但不包括以下考生，即：2013年非京生源應屆畢業生和戶口檔案保留在學校的非京生源往屆畢業生；在2013年上半年北京市公務員招考中已被確定為擬錄用人員的或體檢不合格的考生；上半年招考被認定有舞弊行為的考生等。

    招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上(含兩年)的，限已取得北京市常住戶口、且人事行政關係在北京，具有兩年以上(含兩年)基層和生産一線工作經歷的人員(不包括戶口檔案保留在學校的非京生源往屆畢業生)報考。

    200多職位無基層經驗要求

    記者從招考簡章上了解到，各級行政機關此次共拿出841個職位，招考人數為1206人。與去年同期771個職位招錄1535人相比，職位數約增加9%，而實際招考人數減少了329人，較去年減少約20%。

    招考人數最多的是市公安局，公安執法類崗位將招45人；其次是市監獄管理局清河分局，計劃招用30名獄警；再次是朝陽區城市管理綜合行政執法監察局，招20名城管隊員。

    記者看到，此次招考面向應屆畢業生和兩年以上(含兩年)基層工作經歷招考職位較為集中，對工作經驗要求相對較少。如市國資委的相關業務處室，要求報名者來源於企業，有兩年以上(含兩年)工作經驗。粗略統計，招考職位中對基層工作經歷無限制的，有205個；面向北京生源畢業生的有148個，共招用252人。此外，還有42個職位要求5年及以上工作經歷。比如市勘察設計和測繪地理信息管理辦公室綜合處所招錄的政務網站建設管理一職，明確要求具有5年以上網站建設管理工作經驗；東城區文化委員會公共文化事業科所招錄的群眾文化管理一職要求從事群眾文化工作5年及以上。

    “此次報考要求應屆或不限工作年限的職位有324個，共計招錄628人，這樣的招錄比例對於許多京籍應屆生而言是非常有優勢的。”華圖教育公考輔導專家梁晉芳提醒考生，一定要注意基層工作經驗時間的截止日期，日期的變更可能使部分考生不具備相應的基層工作經驗的資格。

    此外，各招錄職位對報考者學歷要求，以本科及以上最多，為684個，佔總職位的八成以上。

    筆試成績相同者可同時面試

    所有考生均須通過市人事考試網報名，然後由主管部門按照上半年的筆試成績從高到低的順序，進行現場資格審查。通過資格審查的考生達到規定的面試比例後，招錄機關不需再對其他考生進行資格審查。筆試總成績相同的考生，可同時進入面試。

    據悉，面試和專業科目考試結束後，按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。市級招錄機關、區縣公務員主管部門按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果、考察情況等，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員情況在市級招錄機關、區縣公務員主管部門網站公示7天。

    各招錄機關具體的招考職位、人數、資格條件等，考生可登錄市人力社保局網站和市人事考試網查閱。

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    報名時間表

    7月6日9時至7月9日17時，登錄市人事考試網報名

    7月10日9時至12日17時，通過報名的考生可打印報名錶

    7月11日9時至12日17時，進行現場資格審查

    7月19日，考生可登錄上述網站查詢自己是否進入面試

    7月29日至7月31日，面試