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深圳博士後工作吸引高層次人才提升自主創新能力
中國政府門戶網站 www.gov.cn   2005年11月28日   來源:新華社

    新華社深圳11月28日電(李南玲、張蘋)設立39個科研工作(分)站,累計招收博士後321名,100多項科研項目實現産業化。博士後工作在深圳開展十年來,為深圳吸引高層次人才,提升自主創新能力發揮了重要作用。

    經過十年的發展,深圳博士後工作形成了三個鮮明的特點:一是博士後工作的主體在企業,博士後科研工作(分)站大部分設在企業;二是博士後科研項目注重應用性,博士後研究項目與企業的需要結合緊密,與企業的生産實際聯絡密切,促進了科研成果的迅速轉化,真正體現了産學研一體化;三是博士後科研項目及所需經費以企業為主,約佔90%以上。

    深圳博士後累計承擔科研項目383項。其中,承擔國家級科研項目72項、省部級科研項目74項;專利授權數99項。已有100多項成果實現了産業化,創造了顯著的經濟效益。

    華為公司分站企業博士後的研究項目,全部是該公司新産品開發過程中的關鍵技術,這些關鍵技術的解決直接為企業開拓出新的市場前景,取得顯著的經濟和社會效益。安科公司林天毅博士主持的“DLCOM技術在醫療設備上的應用”課題,被評審專家認為“具有國際先進水平,填補了國內技術的空白”。張春曉博士主持研製的“全數字彩色多普勒血流成像系統”,預計每台售價12萬多美元,每年可為國家節省2400萬美元。

    企業博士後工作獨特的機制,把産學研緊緊地“黏合”在一起。海博公司分站博士後所從事的超級伽瑪刀開發項目,是一個集核物理、機電一體化、計算機軟體、醫學圖像處理等技術為一體的綜合醫療設備研發項目。分站積極與國內著名高校合作並充分整合利用各高校科研優勢,不僅形成了具有特色的高層次人才項目培養體系,而且由於採眾家之長,有效地進行技術整合,使産品整體研究水平達到世界領先。(完)