新華網北京１１月２８日電（記者劉羊旸）勞動和社會保障部副部長華福周２８日表示，為保障“兩節”期間進城務工人員工資支付，將從四方面加大工作力度。

    華福周２８日在保障進城務工人員工資支付工作視頻會議上説，一是要加大勞動保障監察執法力度。要求各級勞動保障部門以進城務工人員比較集中的建築、餐飲、加工等行業為重點，嚴厲打擊拖欠進城務工人員工資的違法行為。要進一步暢通舉報投訴渠道，完善舉報投訴工作制度，加強日常巡視檢查工作，擴大檢查覆蓋面，切實維護進城務工人員的工資報酬權益。

    二是要切實發揮長效機制的作用。要求地方儘快將本地區的建築企業以及勞動密集型加工等其他使用進城務工人員較多的行業中有過欠薪記錄的企業納入工資支付監控範圍，及時監控企業工資支付情況。要充分發揮工資支付保障制度、勞動保障守法誠信制度的作用，及時支付或墊付進城務工人員被拖欠的工資，使進城務工人員能及時拿到應得的工資報酬。對惡意拖欠進城務工人員工資的，要降低信用等級並依法向社會公佈，以懲戒違法企業。

    三是加強輿論宣傳工作。要求地方在招用進城務工人員較多的建築等企業以醒目的方式豎立勞動保障權益告示牌，在社區、車站等公共場所及招用農民工較多的企業，懸挂醒目的宣傳標語、口號。

    四是及時處理勞動爭議案件。要求各級勞動爭議仲裁機構建立處理拖欠進城務工人員工資爭議案件的“綠色通道”，優先受理，快速處理。對因拖欠工資問題引發的集體爭議案件，要快立、快審、快結，對生活困難的進城務工人員，可免交仲裁費預收款；對於敗訴的進城務工人員，酌情減免仲裁費；有條件的地區，可免除進城務工人員的勞動仲裁費用。

    華福周透露，清欠的工作目標是：以建設領域及中小型勞動密集加工企業為重點，著力解決當期拖欠，基本保證進城務工人員能夠在明年春節前拿到應得的工資報酬。（完）