新華網鄭州11月29日電（記者劉岩）河南省勞動和社會保障廳28日向全省企業發佈了２００５年工資指導線，企業在職職工工資可比去年增長１２％，效益特別好、工資水平低的企業可增長１８％。

　  指導線適用於全省城鎮各類企業在崗職工工資分配。最新發佈的指導線分為基準線１２％，上線１８％，下線４％。基準線是對大多數生産發展、經濟效益正常的企業工資正常增長的基本要求。上線，也叫預警線，是對工資水平較高、工資增長較快的企業提出的預警提示。下線是政府對經濟效益下降或虧損企業工資增長的起碼要求，這類企業支付給提供正常勞動的職工的工資不得低於當地最低工資標準。

　  據統計，去年這個省在崗職工年平均工資１２１１４元，扣除物價因素，比上年增長６．９２％。

　  工資指導線只是提供工資參考依據，沒有強制性。對職工工資水平較低的國有企業和國有控股企業，只要企業有承受能力，應圍繞工資指導線基準線調整職工工資。 （完）