新華網北京１２月１日電（記者呂諾）中央國家機關公務員考試閱卷工作正在進行。人事部公務員管理司有關負責人１日説，公務員考試閱卷工作從機制、技術、程序上確保公平公正。

　  公務員考試筆試分為行政職業能力測試和申論兩個科目。記者２日在閱卷現場看到，行政職業能力測試答題卡均以考場為單位密封，答題卡袋上詳細標注省份、考點、考場、參考人數、缺考人數以及缺考號，考場監考人和主考人都要簽名。工作人員將答題卡拆封送入讀卡機，讀卡機以每分鐘１６０張的速度識別答題卡內容，考號、姓名和成績隨即保存在計算機裏。人事部公務員管理司有關負責人説，為避免誤差，每張答題卡要用兩台不同的機器分別讀１次，保證了每張卡的得分準確無誤。

　  掃描儀以每分鐘１００頁的速度將申論答卷掃描為圖像，以無法修改的原始狀態固定下來，經過隨機編號存儲進計算機。據人事部公務員管理司有關負責人介紹，計算機將把掃描的考生姓名、考號等個人信息保存為隱藏圖像，只把答案圖像隨機派發到閱卷員的終端。３道試題分派給不同的閱卷員，每道題至少兩人評分，誰也看不到另一個分數。計算機對兩人給出的分數進行統計，如差別在規定允許的範圍內就取平均值，分數差別超出範圍的，計算機將自動派發給第三甚至第四個閱卷員。有爭議的試卷將交給核心閱卷組專家終評。

　  申論閱卷員來自１１個省份。為統一規範他們的閱標籤準，考試結束後，核心閱卷專家組根據考試大綱、命題指導思想確定標準答案，參考大量樣題對閱卷人員進行培訓，並讓他們先試評閱一定的時間，對照標準捲進行檢查校正。閱卷過程中隨時對閱卷員進行監督，還要從他評過的試卷中隨機抽取一部分讓他本人重評，兩相對照，檢驗他的評分水平是否穩定。

  　這位負責人説，公務員考試過去是紙上閱卷，分數都打在試卷上，第二個閱卷員打分容易受到前一個閱卷員影響。２００４年起對申論採取無紙化閱卷方式，使打分更加公平。這種閱卷方式自動生成數據庫，避免了人工登記分數過程中易産生錯誤的缺陷。考生個人信息的保密也更加安全。

　  據了解，閱卷結束後，筆試合格分數線將於１２月下旬公佈。屆時，考生可以通過人事部網站查詢成績。（完）