農村勞動力轉移是農民致富的重要途徑之一。而農村勞力能否實現成功轉移，關鍵在於農民本身素質的提高，為了支持培訓工作，2005年省級財政安排資金1200萬元，用於農村勞動力轉移培訓。全省示範性培訓任務從2004年的22個縣4萬人，增加到今年的31個縣共5萬人。

    據省財政廳新聞發言人介紹，根據省委、省政府的決定，近年來我省財政部門積極調整支出結構，通過預算內外渠道多方籌措資金，不斷加大就業和再就業資金投入。除了為農村勞動力轉移提供培訓的“陽光工程”外，還通過再就業社會保險補貼、職業培訓補貼，公益性崗位補貼等優惠政策，鼓勵用人單位吸納下崗失業人員，鼓勵下崗失業人員自謀職業，自主創業，鼓勵職業培訓機構加強對下崗失業人員的職業技能培訓，提高再就業競爭能力。

    省委明確規定，各級政府要加大再就業資金的投入，將促進再就業資金列入財政預算，優先安排。各級財政安排用於國有企業下崗職工基本生活保障補助資金的規模不減，可調整用於促進再就業。同時，為了鼓勵各類職業培訓機構為下崗職工提供免費培訓，可從再就業資金中給予每人不高於500元的職業培訓補貼。

    為加快高技能人才培養，我省制定了高技能人才培養計劃，提出2004年至2006年培養100萬名技術工人和1萬名新技師的具體目標任務。各級財政部門以培養技能型人才和高素質勞動者為目標，加大資金投入力度，經過各有關方面的共同努力，2004年全省參加技師和高級技師社會化考評人數為3384人次，取證1504人，是前一年的5倍。