“著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，推動和諧社會建設”，這是新時期黨密切聯絡群眾、鞏固和發展穩定局面的一項重要工作。近日，新興鑄管集團公司從實際出發，建立和完善幫困基金制度，加大幫困力度，促進和諧團隊建設，下發了《新興鑄管集團公司建立和完善幫困基金制度的暫行規定》。（以下簡稱《規定》）

　　《規定》明確要求嚴格落實普遍建立的原則，不允許任何單位以任何理由不建立幫困基金制度。對幫困基金的經費來源、救助對象、如何管理和使用、審批程序、如何堅持公平、公開、公正原則等，都作出了具有很強操作性的詳細規定。同時要求集團公司所屬各單位根據集團公司的總體要求，制定出進一步完善本單位幫困基金制度的具體辦法，既要切實解決職工的實際困難，又要引導教育職工自強自立，既要照顧各類困難群體的實際情況，又要防止平均主義大鍋飯，既要重點做好“兩節”期間的救助工作也要做好平時的幫困救助工作，充分發揮幫困基金制度的特殊作用，促進改革發展穩定等各項工作。

　　據２００３年和２００４年不完全統計，新興鑄管集團公司通過幫困基金已救助職工１２４７５次，使用資金３９６．９４萬元，對於及時解決職工群眾的實際困難、有效維護企業穩定和進一步密切黨群、幹群關係，發揮了不可或缺的作用，受到各方面的普遍歡迎和好評。