“政府今年準備了1000萬元，幫企業引進專門人才。”在日前舉行的重煤集團南桐礦業公司安全工作座談會上，重慶市市長王鴻舉當場“拍板”———煤礦企業只需“點將”，重慶市政府將負責出面引進煤礦人才，其差旅費和薪酬也可由政府支付。

2005年，重慶市共發生各類煤礦安全事故349起，死亡455人，比2004年增加7起，多死亡36人，分別上升2.05％和8.59％。而煤炭百萬噸死亡率超過13％，比全國平均數8％還多5個百分點。

王鴻舉表示，在重慶乃至全國安全生産形勢都比較嚴峻的情況下，不斷加強安全科技創新，為安全生産提供一根高科技的“保險繩”，不僅是促進安全生産的關鍵環節，也是體現以人為本、體現科學發展觀的要求。而人才是實現科技創新、打造核心競爭力的根本，必須從各個方面為吸引人才、留住人才和用好人才營造良好的環境。

據介紹，涪陵苧麻廠在引進了一位意大利工程師後，立即解決了後處理的難關，打開了國際市場。王鴻舉説，重慶市煤礦企業的開放度不夠，國外在煤礦的機械化生産、污染防治、安全保障等方面都有值得學習的先進經驗，煤礦企業應該加強對外開放，引進人才。

王鴻舉表示，今後重慶市還將大力加強煤炭安全生産上的投入，一方面是硬體投入必不可少，另一方面則是要在人才引進上舍得花錢。企業只需看準要引進的人才，然後把名單提給市人事局，由政府出面幫企業去洽談。人才到重慶的飛機票都由政府出，工資待遇也全部由政府埋單，企業只需要負責食宿就行了。

重煤集團及南桐礦業公司負責人近日稱，重慶煤炭業當前最缺的是瓦斯治理和採煤機械化專家，近期他們將與市政府有關部門一道，立即開展人才引進工作。（記者 李國 通訊員 文良兵）