日前，中國兵器裝備集團公司第一批科技及技能帶頭人評選工作已經圓滿結束，第一批兩類帶頭人評選涉及集團公司六大領域、10個工種。

    建立科技帶頭人和技能帶頭人制度，是中國兵器裝備集團實施“人才強企”戰略，建設創新型企業集團的一項重要舉措，中國兵器裝備集團在去年7月就明確提出建立集團公司和成員單位兩級科技及技能帶頭人制度，決定用5年左右的時間，培養造就200名科技及專業管理帶頭人，300名技能帶頭人。

    通過建立科技帶頭人和技能帶頭人制度並有效實施這一制度，將在中國兵器裝備集團內部選拔、培養出一批在社會和業界具有影響力的科技領軍人才和技能領軍人才。這些領軍人才能夠承擔重大科研開發、技術攻關、技術革新與生産製造項目任務；能夠把握國際國內科學與技術發展前沿；能夠培養青年科技和技能人才，培育創新團隊。通過領軍人才隊伍建設，較大幅度地提高集團公司科技和技能人才隊伍的整體素質和能力，全面增強中國兵器裝備集團的科技創新能力、自主開發能力和成果轉化能力。