新華社青島５月１１日電（記者徐冰） 從４月２０日起，青島市勞動保障局組織開展了企業遵守工時規定情況專項檢查，查處企業超時加班、不按規定支付加班費等違法違規行為，維護勞動者的休息休假權利。

    從目前檢查的情況看，職工群眾的勞動法律意識有明顯增強，企業遵守勞動法律法規的情況有所改善。

    “五一”黃金週期間，用人單位與職工因加班導致的勞資糾紛明顯增多，青島市勞動保障局為此將這一專項檢查延長到６月底。他們一方面對用工重點行業、企業遵守工時制度的情況進行排查，建立監管臺賬，及時查處違法違規行為；另一方面，暢通舉報投訴渠道，開通了１４部舉報投訴電話，同時設立案件專門受理窗口。

    據青島市勞動保障局提供的數據，截至目前，市勞動監察機構共檢查服裝、電子、工藝品等勞動密集型企業３１５戶，涉及職工５５５６３人，其中存在超時加班行為的７８戶，涉及職工１．１７萬人。全市１４部舉報投訴電話共接聽群眾來電５１２個，其中投訴舉報電話９５個。

    青島市勞動保障局負責人表示，針對檢查中發現的問題和群眾投訴舉報的情況，他們將把所有受理案件通過網絡進行迅速分流，並指定主辦監察員，實行包案到人，並納入督查程序，定期公佈督查情況，直至結案反饋完成為止。對經查實用人單位確實存在超時加班等違反勞動保障法律法規情形的，勞動保障部門將依照相關法律法規規定，給予警告、責令限期改正、罰款等處罰。（完）