新華社西安５月１７日電（新華社記者 儲國強）　作為我國重型機械行業技術研究與開發的“排頭兵”，西安重型機械研究所在企業化轉制過程中，緊緊抓住我國鋼鐵和裝備工業快速發展的戰略機遇期，堅持以市場為導向，不斷增強自主創新能力，創造了一批堪稱國內一流、世界先進的科研成果，有力地推進了我國重型機械行業的技術進步。

　　４０項“中國第一”見證輝煌

    西重所創建於１９５６年，是我國重型機械行業技術綜合性研究與開發機構，主要承擔我國大型成套裝備的研製和開發。１９９９年，它作為國家第一批轉制的２４２個科研院所之一，轉制為科技型企業並進入中國機械工業集團公司。由於長期堅持科技創新，這個“老字號”研究所生機勃發，重大技術成果不斷涌現，改制以來創造了４０項“中國第一”。

    西重所所長謝東鋼介紹，６年來西重所研製的大型成套技術裝備獲得國家和省部級科技進步獎３９項，申報專利1１６６項、已獲授權專利９４項。其中，萬噸油壓雙動鋁擠壓機成功投産，使我國具有自主知識産權的大型擠壓機總體設計達到世界先進水平，獲２００４年度國家科技進步一等獎；研製的寶鋼協衡飛剪機、武鋼ＲＨ多功能真空精煉技術、寶新不銹鋼縱切機組和橫切機組、寶鋼鋼水真空處理裝置的工藝與裝備技術開發和應用等４項成果獲國家科技進步二等獎。

    改制以來，西重所創造的重量級“中國第一”層出不窮：國內第一套最大規格的２８０×３８０mm大方坯連鑄機的投産，結束了我國大斷面方坯連鑄裝備全部依賴進口的歷史；Ф８１３mm液壓彎管機組，打破了我國石油天然氣輸送管線工程中外商一統天下的局面；研製並擁有自主知識産權的萬噸油壓雙動大型鋁擠壓機順利投産，躋身世界少數幾個擁有大型有色金屬擠壓設備的國家行列；開發的高壓水壓試管機組，標誌著國內第一條具有自主知識産權的全自動生産線建成，結束了此類設備依賴進口的歷史……

　體制改革激發創新活力

    謝東鋼説：“作為科技型企業，技術資源、人才資源是轉制院所的優勢所在，持續創新是西重所生存和發展的生命線。”

    １９９９年西重所實現企業化轉制後，極大地激發了西重所的創新活力。２０００年，西重所提出以抓項目為主，奠定西重所改革的資本基礎；改革從提高科技人員的收入入手，解決人才的實際問題。經營合同連續兩年平均遞增２０％，連創歷史新高。２００２年，採取跳出大量從事常規技術勞動的圈子，以新的舉措，最大限度地發揮出工程技術人員創造、領先、組織、管理的能力，更多地獲取合同、更好地執行合同，經營合同實現遞增超過５０％。２００３年，根據市場的發展，果斷推出規避技術經濟風險，有所為、有所不為，對於技術含量高、經濟效益好的項目要全力爭取；對開闢新的市場領域和有發展前景的項目，即使條件苛刻，也要全力去做；對經濟效益差的常規項目，要根據具體情況作具體分析，決定取捨。在這種發展理念和策略的指引下，２００３年西重所的經營合同額又翻了一番。２００４年，實施全所一盤棋，處理好規模與效益、上遊與下游的關係，創造和利用一切條件，提升技術優勢。實現經營合同遞增４０％。２００５年，全所又統一在選準市場目標、擴大市場份額、加大研發力度、加快産業升級上。全年簽訂經營合同總額首次超過１０億元，市場競爭得到的橫向合同在全國轉制院所中名列前茅。

    “科研是設計之骨、創新是科研之魂”，西重所一直堅持這一理念，把科研開發作為各項工作的重中之重，從人才、經費、裝備等多方面不斷加大投入。近幾年僅招聘各類優秀人才就達１００多名，形成了以工程院院士和專家為代表、１０００多名科研人員組成的不斷創造“中國第一”的研發團隊；６年來爭取到國家和地方政府項目、企業委託項目合計近２００項，共獲得超過４億元科研經費支持。西重所在實踐中形成了“研發、應用、再研發”的良性循環。

　引領行業技術不斷進步

    轉制後，西重所堅持以市場為導向，把推動行業技術進步作為自身發展的內在需求，加強與行業企業的緊密聯絡，不斷拓展專業服務領域，保持了其專業在行業技術中的領先地位，起到了骨幹和引領作用。

    “市場需要什麼，我們就研究開發什麼。”謝東鋼説，“西重所走的是一條協同和集成的發展之路，充分利用和整合各種社會資源，與合作夥伴共同發展，形成良好的互動關係。”

    目前西重所已與上百家行業大企業建立起技術合作關係，研製出一批掌握核心技術、具有國際水平的大型成套技術裝備，不僅支撐了行業技術的升級改造，而且為企業帶來巨大的經濟效益。

    據介紹，僅在２００５年一年中，西重所研製的達到國際先進水平的大方坯連鑄生産線在攀鋼投産，今後每年可直接新增産值２０億元；液壓壓下軋製合金鋼板帶材生産線項目在寶鋼保證期滿，使我國同類産品達到國際先進水平；冷軋板材包裝線項目在鞍鋼集團交付使用，創造出國産第一條達到國際産品標準的包裝生産線；６條國産硅鋼板處理生産線在武鋼滿負荷生産，改變了該類設備依賴進口的局面。

    企業的技術需求為西重所自主創新提供了大舞臺，在為企業服務中西重所自身也獲得了大發展。２００５年，西重所經營合同額超過１１億元，與轉制初期的１９９９年相比，合同額和利潤都增長了１０倍，凈資産增長了５倍，職工收入也大幅增加。（完）