國資委在日前召開的推進中央企業廉潔文化建設研討會上表示，要將中央企業廉潔文化建設納入企業懲防體系建設和企業文化建設的總體規劃，在2007年底前規劃部署，到2010年，初步形成與現代企業制度相適應、與懲防體系和企業文化相協調的企業廉潔文化體系；再經過一個時期的深入推進，逐步建立健全企業廉潔文化建設的長效機制。

    國資委要求，中央企業在推進廉潔文化建設中，一要堅持文化先行，將廉潔文化優勢轉化為企業制度優勢、管理優勢、效益優勢。二要強化制度保障。三要加強監督檢查。重點促進企業加強對管人、管財、管物、管事的過程監控，強化領導人員和重要崗位人員貫徹落實企業制度的執行力。 （記者趙峽）