新華社北京８月１日電（記者劉羊旸）記者１日從勞動和社會保障部獲悉，勞動保障部、國家發展改革委和財政部近日聯合發出《關於調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知》。

    通知指出，煤礦井下艱苦崗位津貼適用於各類煤炭企業的井下作業職工，不包括露天煤礦職工。具體發放範圍為：井下採掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下採掘、輔助隊的基層幹部、技術人員和管理人員。

    煤礦井下艱苦崗位津貼包括：井下津貼、班中餐補貼和夜班津貼。井下採掘工：１５－３０元／工。井下輔助工：１０－２０元／工。安檢人員、基層幹部、技術人員及管理人員的井下津貼標準按井下輔助工標準執行。班中餐補貼：６－１０元／工。班中餐補貼由企業集中用於井下作業職工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付給職工個人。前夜班：６－１０元／工。後夜班：８－１２元／工。

    通知強調，各類煤炭企業要認真執行國家關於井下艱苦崗位津貼的有關規定，切實落實井下人員的相關待遇。企業發放的井下艱苦崗位津貼不得低於各地確定的標準。實行噸煤工資含量計件制的企業，應結合職工出勤情況，在噸煤工資以外發放井下艱苦崗位津貼。企業要結合提高井下艱苦崗位津貼，採取多種措施，提高井下職工的收入水平，使工資分配向井下一線職工傾斜，形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關係。

    通知稱，各類煤炭企業要在提高井下艱苦崗位津貼的同時，積極改善勞動條件和勞動環境，切實保證職工的身體健康。

    通知要求，各省、自治區、直轄市應在上述標準區間內，綜合考慮井下勞動強度、工作時間、煤層的賦存條件以及水、火、瓦斯等自然災害和粉塵、溫度、濕度、噪聲等作業環境，合理確定本地區煤礦井下艱苦崗位津貼的具體標準。（完）