為認真貫徹落實共青團中央、國資委提出的開展社會主義榮辱觀教育——“我與祖國共奮進、與企業同發展”主題教育實踐活動的精神和有關要求，中冶集團團委在全集團組織開展的“我與祖國共奮進、與企業同發展”主題教育實踐活動，密切結合企業實際，堅持融入生産經營中心工作，有力推動了企業生産經營工作。活動得到了企業各級黨政領導的高度重視和大力支持。目前，這項活動正在蓬勃開展。本次活動呈現出幾大特點：

    一是集團領導高度重視。中冶集團黨委書記、董事長楊長恒同志就中冶集團如何開展主題實踐活動指明了方向，並對全體團員青年提出殷切希望：“希望在活動中要按照共青團的性質和青年人敢想、敢説、敢幹的特點，努力落實集團“二五”規劃，實現進入世界500強目標，在建設創新型企業和和諧中冶的偉大實踐中埋頭苦幹，奮勇進取，做出不愧於時代的卓越貢獻。”集團黨委副書記、董事吳鳳山同志也做出重要批示：“請團委把這一項工作當作今後一個時期的重點工作來抓，也是黨委青年工作的重要內容，注重聯絡實際，紮實推進，不斷總結，取得實效。”集團領導的高度重視和期望極大地激勵了中冶集團全體團員青年為把中冶集團建設成為世界級的跨國公司奮勇拼搏的決心和信心。

    二是大力支持共青團組織依照章程獨立自主開展工作。在主題實踐活動中，中冶集團各子公司團委都成立了活動領導小組。據不完全統計，除集團三冶設三個組長，由黨委書記、總經理、分管黨委副書記分別擔任外，集團一冶組長由主管黨委副書記擔任，集團華冶組長由工會主席擔任外，其他90％的子公司由團委書記直接擔任活動領導小組組長。企業黨政領導放手讓共青團組織依照共青團章程獨立自主開展工作，是對各級共青團組織的高度信任，對於共青團組織來説是一次難得的實踐鍛鍊。活動因此得到廣大團員青年的積極擁護和廣泛參與。

    三是堅持將活動融入到企業生産經營工作中心，不是為活動而活動。堅持把活動中廣大團員青年激發出的積極性、主動性、創造性適時引導到企業中心工作上來。主題實踐活動啟動會後，集團三冶團委組織開展了“知榮明恥，展示團青風采”首屆青年文化藝術節，藝術節的主旋律是“做精神文明先鋒，建青年文明工程”。在為期一個月的藝術節中，三冶團委通過開展“青年風采展示大賽”、“工地大聯歡”、“導師帶徒現場會”、“青年志願者特別行動”、“新視點讀好書活動”等十項系列活動，引導廣大團員青年樹立社會主義榮辱觀，全面展示了三冶青年風采，激發出廣大青年人為振興三冶奮發向上、自強不息的青春熱情。中冶焦耐工程技術有限公司團委在主題實踐活動中，結合公司推行“理念行為手冊”契機，以“企業榮辱觀”為基本道德理念，將“八榮八恥”融入到優秀的企業文化中，調動了廣大團員青年建設先進企業文化的主動性。集團寶冶建設有限公司為推動寶鋼工程供應工作，組織廣大團員青年開展了勞動競賽活動，做到天天有計劃，天天有目標，真正打造出了一條牢不可破的供應鏈，贏得了寶鋼集團的高度信賴和讚賞，也為廣大團員青年創造了“比、學、趕、幫”的成長平臺。集團二十二冶團委還向廣大團員青年發出“激揚青春活力，勇擔創新責任，爭做創新尖兵”的倡議，激發出廣大團員青年獻身企業改革發展創新的熱潮……

    同時，中冶集團駐上海企業如五冶、十三冶、二十冶、上海寶冶、寶冶建設，中冶醫院、中冶國貿等7家單位和集團十七冶、十八冶等單位也通過多種形式紮實有效開展“與祖國共奮進、與企業同發展”主題實踐活動，引導廣大團員青年立足崗位，拼搏奉獻，使團的工作更好地融入到企業各階段重點工作中去。在活動開展過程中，中冶集團各級團組織堅持不走過場，不搞形式，取得了顯著成效。

    本次主題教育實踐活動的宗旨是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，以理想信念教育為核心，以社會主義榮辱觀教育為主線,以增強青年的責任感和使命感為重點，以學習、創造、奉獻為內容,以成長成才、建功立業為目的，引導公司廣大青年員工樹立永遠跟黨走、青春獻祖國的信念，與祖國共奮進，與企業同發展，為全面實現公司各項戰略目標，構建健康和諧持續發展的企業貢獻青春、智慧和力量。