新華社貴陽８月２０日電（記者秦亞洲）貴州省在企業職工基本養老保險繳費比例、退休人員待遇計算發放和社保關係轉移等政策方面實現了“一視同仁”，這標誌著全省統一的企業職工養老保險制度體系基本形成。

　　貴州省已經連續多年實現參保企業離退休人員基本養老金按時足額發放，發放總額逐年增加，待遇水平不斷提高。到２００５年底，全省企業離退休人員５１.６５萬人，人均月基本養老金６４２.５元。

　　養老保險覆蓋範圍也不斷擴大，從最先的國有、集體企業職工，逐漸向非公經濟及靈活就業人員擴展。去年貴州省基本養老保險參保在職人數已超過１３２萬人，其中非公經濟參保人數為２４.４３萬人。社會保險經辦管理手段得到較大提升，基本實現經辦規程的統一和操作計算機化。

　　貴州省政府近日要求，各地政府要積極調整財政支出結構，加大對社會保障的資金投入，不得發生新的基本養老金拖欠；進一步擴大企業職工基本養老保險覆蓋面，不得把免除參加社會保險作為招商引資的條件。（完）