新華社北京6月22日電 近日，中央組織部在京召開座談會，歡迎去年5月赴國家重點工程挂職的幹部結束挂職鍛鍊返回原工作崗位，同時歡送第五批赴國家重點工程挂職鍛鍊的15名同志。

    選派中青年幹部赴國家重點工程挂職鍛鍊，是中組部從適應新形勢、新任務，堅持組織工作服從服務於經濟建設大局、培養造就一批高層次的複合型領導人才的需要出發，而採取的一項重要舉措。從2002年開始，中組部先後選派了五批共79名幹部到三峽工程、北京奧運、南水北調和青藏鐵路等國家重點工程挂職鍛鍊，每批挂職時間為一年。這79名幹部中，來自省區市的29人，來自中央國家機關的44人，來自中央企業和金融機構的6人，都是派出單位負責一個方面工作的領導幹部，有的還是地方黨政領導班子的主要負責人，平均年齡45歲。參加過挂職的幹部普遍認為，到重點工程挂職鍛鍊，有利於培養戰略思維與系統思維、樹立科學發展觀和正確政績觀；有利於磨練意志品質、提高解決複雜問題的能力；有利於進行換位思考，改進工作方法，提高工作水平；有利於增強群眾觀點，改進工作作風。實踐證明，選派幹部到國家重點工程挂職鍛鍊，是中青年幹部成長鍛鍊的有效途徑，也是推動經濟社會又好又快發展的成功舉措。

    中組部負責同志希望赴國家重點工程挂職鍛鍊的幹部：一要加強學習，尤其注意向基層學習，向實踐學習，向周圍同志學習，不斷提高認識水平和綜合素質；二要加強實踐鍛鍊，大膽探索，勇於實踐，切實提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關係的能力、務實創新的能力；三要改進作風，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，思想上要求實，工作上要抓實，切實做到為民、務實、清廉。