新華社烏魯木齊２月１２日電（記者 毛咏）就在新一輪援疆大力實施保障和改善民生工程，惠澤各族群眾的同時，一支支“永不走的工作隊”正在一個個受援地發展壯大。這使得新援疆確立的“以才引才 以才帶才”的人才工作機制格外引人注目。

    隨著援疆工作的深入推進，進一步拓展援疆工作的內涵和外延已經成為自治區上下及１９個援疆省市的共識。自治區黨委副書記、組織部部長韓勇就曾多次表示，要加快引進和培養一批適應新疆産業發展、又是受援地急需的緊缺人才。“新疆不僅要積極為援疆幹部搭建平臺，使他們充分發揮傳、幫、帶的作用，還要‘以才引才，以才帶才’，新援疆給新疆留下‘永不走的工作隊’！”

    記者了解到，為新疆培養推進跨越式發展，實現後發趕超的幹部人才培養工作正在各援疆省市中加緊推進，其中江蘇省已率先編制完成了幹部人才專項規劃。

    據新疆維吾爾自治區組織部援疆辦的匯總統計：山東省已經啟動了每年２０００新疆幹部赴山東培訓計劃；上海市已成功舉辦黨政幹部、醫療衛生、中小學校長、城鄉建設、農業、科技、經貿等１９個培訓班，培訓幹部人才近６００人；北京市委黨校也于２０１０年下半年增開了和田黨政幹部培訓班。

    江蘇省則依託“華夏第一村”－－華西村的新農村建設基地、昆山全面小康建設基地、無錫創新人才基地、江陰民營企業後備人才基地等為新疆的伊犁、克孜勒蘇柯爾克孜自治州的一批批基層幹部開展了生動的實踐教學。

    浙江省啟動了“浙江專家阿克蘇行”活動，組織了教育、衛生、棉紡和化纖４個小組的２０多名專家赴阿克蘇開展諮詢服務活動；遼寧省自援疆以來每年面向全疆和塔城地區定向招錄大學生１００余人，截至目前還組織５批受援地專業人才到遼寧學習培訓；廣東省則積極開展人才合作工作試點，協助受援地與國內名牌院校簽訂協議，開展高層次人才培訓、引進合作，已經引進清華大學１名博士、１名碩士到受援地區挂職。

    不僅如此，中央提出的“雙向挂職”要求也在積極貫徹落實中。記者從近日召開的援疆幹部領隊座談會上了解到，自治區黨委組織部已牽頭制定了“選派幹部赴內地挂職交流計劃”，即以對口支援關係為基礎，從每個縣市選派３至５名幹部赴支援省市挂職鍛鍊，期限為兩年。

    隨著一批批援疆幹部人才隊伍踏上新疆大地的同時，越來越多的天山兒女也將奔赴東南部求取加快經濟社會發展的“真經”。