人事部門將制定事業單位績效工資分配指導意見、特殊人才收入分配激勵約束機制、專業技術人員兼職兼薪管理辦法等政策措施。精心組織全國傑出專業技術人才表彰活動，宣傳獻身科技事業並做出突出貢獻的科學家、工程技術人員等傑出專業技術人才的優秀事跡，營造良好的社會輿論氛圍。（人事部提供）