2006年，有關部門積極穩妥地推進國有企業改革工作，研究完善相關政策措施。

    妥善處理好改革發展穩定的關係，在國有企業改革特別是重組調整、改制分流、關閉破産時，週密設計方案，慎重選擇時機，妥善處理各種歷史遺留問題，儘量減輕對社會的震動。對國有企業重組改制和關閉破産過程中涉及的有關政策進行研究，積極推動配套措施的完善和出臺。

    支持和幫助國有企業採取分離移交、共建共管、輔業改制、市場化改革等多種方式，加快推進企業分離辦社會職能工作。努力創造條件解決廠辦大集體問題，抓緊制定東北地區廠辦大集體改革試點城市和企業的方案，爭取儘快啟動。（國資委提供）