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西部開發關鍵在人才、希望在人才、薄弱環節在人才
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2007年03月01日   來源:中央政府門戶網站

    2007年3月1日(星期四)上午10時,國務院新聞辦舉行新聞發佈會,請國家發展改革委副主任、國務院西部開發辦副主任王金祥等介紹西部大開發面臨的新形勢及國務院批准實施的《西部大開發“十一五”規劃》等方面情況,並答記者問。

    [曹玉書]:還有一個突出問題,就是西部地區的人才問題。我們這些年在西部大開發的推進過程中,為人才開發作出了很多的努力。但是按照洼地效應,人往高處走,得有一定的好的環境和條件,才能夠吸引人才、留住人才、用好人才。在這方面我們也有很多問題需要解決。

    [王金祥]:曹主任講的問題很核心,歸納到最後他講的是人才問題。要我説,西部最大的問題就是人才問題。我感到最揪心的或者最擔心的也就是西部人才嚴重缺乏,西部不少地區人的素質現在還不適應市場經濟競爭。特別是少數民族地區還有不少人連漢語都聽不懂。我也是來自農村的,即使是江南的農村,每個家庭的生活環境也不一樣,文化程度高的家庭,生活就比較好;文化程度很低或者是文盲,必然就窮。所以,西部開發的關鍵在人才,未來的希望在人才,現在的薄弱環節也在人才。我們希望中央政府對西部的人才開發要給予更多的精力、人力、財力的支持。

    我也想告訴大家一個好消息,中央已經決定在西部地區特別是困難地區,要設置特別的教師崗位,由中央財政出錢,把大學畢業生放到西部那些需要的小學當老師。因為不這樣做不行,現在西部有些老師本身就不合格,我知道的,教初中二年級的老師,考他初中二年級的題目,他就不及格,這樣的老師怎麼能教出好的學生?所以一定要改變這樣的狀況。